Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Einrichtung:

Fachbereich Mathematik / Informatik / Physik

Wertigkeit:

E 13 TV-L

Arbeitsbeginn:

01.09.2026

Bewerbungsschluss:

01.07.2026

Arbeitsumfang:

50%

Befristung:

befristet 31.08.2029

Die Stelle gehört der Arbeitsgruppe Fernerkundung und Digitale Bildverarbeitung des Instituts für Informatik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik an. Derdie Stelleninhaberin soll aktuelle Methoden zur Analyse multi- und hyperspektralen UAV-Fernerkundungsdaten sowie LiDAR 3D-Punktwolken adaptieren und zur Identifikation von Verbuschungsgraden und zur Erfassung unerwünschter Sukzessionsstadien renaturierter Moorflächen anwenden. Die Bereitschaft zu Geländearbeiten wird vorausgesetzt. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Forschungstätigkeit im Drittmittelprojekt „Biodiversitätsmonitoring von Moorstandorten (BioMon)"
Erhebung und Aufbereitung von multi- und hyperspektralen UAV-Daten
Erfassung von Pflanzenarten renaturierter Moorflächen aus UAV-Daten
Klassifikation von Verbuschungsgraden und Sukzessionsstadien aus UAV-Daten
Präsentation der Projektergebnisse und Erstellung von Projektberichten
Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Peer-review Journals

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Landschaftsökologie, Geographie oder verwandten Fachbereichen
Erfahrungen in der Auswertung von multispektralen Fernerkundungsdaten sowie ein Interesse an geowissenschaftlichen Fragstellungen
Gute Kenntnisse von Pflanzenarten sowie Kartiererfahrungen im Gelände
EU-Kompetenznachweis A1/A3 (Nachweis zum Steuern von Drohnen)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im technischen Umgang mit Drohnen
Programmiererfahrung (R, Python) und Erfahrung mit der Software Agisoft Metashape
Kenntnisse im Bereich des Maschinellen Lernens

Das bieten wir Ihnen:

Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub/Jahr
kostenlose Parkmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsportangebot
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Dr. Thomas Jarmer, Tel.: 0541/969-3914

Kennziffer:

WiMi FB 6 IfI Jarmer 06_2026

Standort:

Osnabrück

Bewerbungsschluss:

01.07.2026

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.