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Universität Marburg

Universität Marburg
Vollzeit, Befristet
Marburg
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Ausschreibungs-ID:
fb20-0258-wmz-2025

Eintrittstermin: 01.04.2026

Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung:
4 Jahre

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Physiologische Chemie, AG Zielgerichtete Krebstherapien, Prof. Dr. Oliver Hantschel, ist zum 01.04.2026 befristet auf vier Jahre eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Postdoktorand*in)

im Rahmen des ERC Synergy Grants CARAMEL zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das CARAMEL-Projekt (Covalent Chaotropic Membrane Transport for Biotherapeutic Delivery) hat sich zum Ziel gesetzt, eine der größten Herausforderungen in der Medizin zu bewältigen: Den effizienten Transport moderner Biotherapeutika wie Peptide und Proteine in Zellen, was eine zentrale Hürde bei der Entwicklung neuer Therapien für Krebs und andere Krankheiten darstellt. Dies soll im Laufe der nächsten 6 Jahre mithilfe von superchaotropen Bor-Clustern erreicht werden. Das CARAMEL-Team wird sich aus mehreren Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der AG Hantschel in Marburg, der Universitäten in Santiago de Compostela (AG Montenegro), Bremen (AG Nau) und Bern (AG Luciani) zusammensetzen. Diese Stelle bietet ein einzigartiges Umfeld für kollaborative Forschung mit großzügiger Finanzierung als Teil eines interdisziplinären Teams in Marburg. Regelmäßige wissenschaftliche Austausche und eine enge Zusammenarbeit mit den drei anderen Projektstandorten ist notwendig. Ziel ist es, selbstliefernde Peptid- und Protein-Hybride zu entwickeln und die grundlegenden Regeln für diesen bahnbrechenden Transportmechanismus durch biochemisches Screening/Charakterisierung und quantitative zelluläre Transportassays in Krebszellen zu bestimmen.

Ihre Aufgaben:

  • kooperative Forschung in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld im ERC-Projekt CARAMEL
  • Herstellung einer Kollektion rekombinanter Modellproteine für zelluläre Transportassays
  • Weiterentwicklung von quantitativen Assays zum Proteintransport mittels superchaotroper Bor-Cluster
  • eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum zellulären Transport von Protein- und Peptidbiotherapeutika
  • Kommunikation der Forschungsergebnisse durch Publikationen und Konferenzpräsentationen
  • Projektentwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit den Projektpartnern

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Promotion in einer lebenswissenschaftlichen, chemischen, medizinischen oder pharmazeutischen Fachrichtung
  • hohe Motivation und fundierte Laborkenntnisse in der Proteinbiochemie, Zellbiologie, Chemischen Biologie, Molekularbiologie, Bioorganischen Chemie oder Pharmazie
  • dokumentierte Forschungsprodukivität in Form von mindestens einer Erstautorpublikation
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären und multinationalen Team
  • sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • dynamisches wissenschaftliches Umfeld in einem internationalen und motivierten Team
  • engagierte und strukturierte Betreuung
  • eine umfassende und aktuelle technische Ausstattung sowie moderne Infrastruktur
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Oliver Hantschel

+49 6421-28 65021

oliver.hantschel@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.