Ausschreibungs-ID:
fb20-0154-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
31.05.2028
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Zentrum für Tumor- und Immunbiologie, Institut für Tumorimmunologie, AG Pogge von Strandmann/Nachwuchsgruppenleitung Dr. Gómez-Serrano, ist vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle zum 01.01.2027 befristet bis 31.05.2028, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Drittmittelprojekt „Entschlüsselung des Adipozytensekretoms und seiner immunmodulatorischen Rolle auf natürliche Killerzellen“ beschäftigt sich mit der Untersuchung der Expression von NK-Zellrezeptor-Liganden in Adipozyten auf verschiedenen Ebenen (zellulär und sekretiert) und der Analyse der Wirkung, die von Adipozyten stammende extrazelluläre Vesikel (als Schlüsselkomponenten des Sekretoms) auf NK-Zellen haben. Dieses Projekt wird von der Stiftung Deutsche Krebshilfe (DKH) gefördert.
Es wird erwartet, dass sich erfahrene und hochmotivierte Wissenschaftlerinnen bewerben, die einen Beitrag zur Entwicklung eines neuartigen und anspruchsvollen Projekts leisten wollen. Diese Forscherinnen werden ebenfalls in die Aktivitäten des Instituts für Tumorimmunologie eingebunden, einschließlich der Vorstellung der Ergebnisse in Fortschrittsberichten, Seminaren u. a.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Kontakt für weitere Informationen María Gómez-Serrano
+49 6421-28 21642
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
Fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs (auf Englisch) inkl. einer vollständigen Liste Ihrer Veröffentlichungen und mindestens einer Referenzperson sowie ein Motivationsschreiben (auf Englisch) bei, in dem Sie erläutern, inwiefern Sie aufgrund Ihres Profils für die Mitarbeit an diesem Projekt qualifiziert sind (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).