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Universität Marburg

Universität Marburg
Vollzeit, Befristet
Marburg
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Ausschreibungs-ID:
fb15-0011-wmz-2026


Eintrittstermin: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 02.08.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung:
2 Jahre

Umfang: Vollzeit


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Chemie, Forschungsgruppe Prof. Dr. O. Vázquez, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Postdoc)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle ist Teil des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Collaborative Research Centre/Transregio 440 (TRR 440)-Konsortiums „Specific mRNA Targeting (smART)“, einer gemeinsamen Initiative der Universitäten Frankfurt und Marburg. Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer effizienten Methodik zur schnellen Generierung photoschaltbarer Kleinmolekülbibliotheken mittels Multikomponentenreaktionen zur gezielten Modulation des prä-mRNA-Spleißens. Darüber hinaus wird auch Unterstützung bei der Synthese von Kleinmolekülen für weitere Projekte des Konsortiums erwartet.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • Entwicklung von Forschungsarbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • Entwurf und Durchführung von mehrstufigen organischen Synthesen lichtempfindlicher Moleküle, idealerweise Photoschalter und Mehrkomponentenreaktionen
  • photochemische Charakterisierung, z. B. Quantenausbeuten und Lebensdauer,
  • Konjugation über Festphasensynthese
  • analytische Identifizierung und biologische Charakterisierung: zellbasierte Experimente und Bindungsstudien
  • wissenschaftliche Kommunikation (mündlich und schriftlich) in einem internationalen Umfeld
  • Betreuung von Studierenden, insbesondere Lehrtätigkeit auf Bachelor- und Masterebene

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und Promotion in Chemie mit Schwerpunkt in Organischer Chemie oder Synthetischer Chemischer Biologie (Bioorganische Chemie)
  • ausgeprägte theoretische und praktische Kenntnisse in organischer Chemie (Farbstoffchemie)
  • Interesse am Verständnis von Photochemie und biologischen Prozessen auf atomarer Ebene
  • Erfahrung mit biologischen Techniken
  • Eigeninitiative und leidenschaftlicher Teamplayer
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

  • interdisziplinäre, kollaborative Ausbildung innerhalb der Gruppen des TRR440-Konsortiums und darüber hinaus
  • hochmoderne Einrichtungen
  • internationales Umfeld
  • Netzwerk und Möglichkeit zur Teilnahme an akademischen Veranstaltungen (Konferenzen, Retreats etc.)
  • Mentoring für zukünftige Karrieremöglichkeiten
  • Potenzial für Industriekooperationen
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Olalla Vázquez

+49 6421-28 22745

olalla.vazquez@staff.uni-marburg.de


Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.