Ausschreibungs-ID:
fb04-0016-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Psychologische Methodenlehre, Leitung Prof. Dr. Daniel Heck, ist zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das von der VolkswagenStiftung geförderte Drittmittelprojekt „Bridging the Gap Between Verbal Psychological Theories and Formal Statistical Modeling with Large Language Models“ erforscht den Einsatz von Large Language Modellen (LLMs) als Werkzeug in der psychologischen Forschung. Besonders geht es darum, LLMs zur Verbindung verbal formulierter Theorien und Konstrukte mit statistischer Modellierung sowie zur quantitativen Analyse empirischer Experimente einzusetzen. Mithilfe von LLMs können Stimuli wie Wörter, Sätze und Vignetten systematisch generiert werden, um eine klar definierte und höhere Variabilität der Stimuli für die empirische Forschung zu erreichen. Zudem eignen sich LLMs für die Kodierung von Stimulusmaterial und offenen Antworten. Im Rahmen des Projekts sollen robuste Arbeitsabläufe für den Einsatz von LLMs in der psychologischen Forschung entwickelt und evaluiert werden, um eine hohe Validität, Transparenz und Reproduzierbarkeit zu gewährleisten.
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Daniel Heck
+49 6421-28 23669
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie zwei Forschungsarbeiten wie z. B. Manuskripte oder Zeitschriftenartikel) bis zum 21.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button ein..