Ausschreibungs-ID:
fb20-0080-wmz-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 25.05.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, im Umfeld des SFB/TRR 393 „Trajectories of Affective Disorders“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Doktorandenstelle ist in einem durch das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) geförderten Forschungsprojekt angesiedelt, das wissenschaftlich in den SFB/TRR 393 eingebettet ist. Das Projekt untersucht dynamische Veränderungen der Hirnstruktur bei affektiven Störungen im 2-Jahres und 5-Jahres Follow-up Intervall. Hierfür werden umfangreiche longitudinale Datensätze großer Kohorten (FOR2107 und SFB/TRR 393) genutzt, die strukturelle MRT-Daten über mehrere Messzeitpunkte sowie umfangreiche klinische Verlaufsdaten umfassen. Ziel ist es, hirnstrukturelle Veränderungen im Zusammenhang mit episodischen Krankheitsverläufen bei Depression und bipolarer Störung zu charakterisieren und nichtlineare Verläufe über die Zeit hinweg zu identifizieren. Der DFG-geförderte SFB/TRR 393 „Trajectories of Affective Disorders“ untersucht die unterschiedlichen Verläufe affektiver Störungen (Depression, bipolare Störung) sowie deren neurobiologische Grundlagen und klinische Auswirkungen. Ziel ist es, Ursachen von Rückfällen nach Besserungsphasen besser zu verstehen und langfristig Krankheitsverläufe präziser vorherzusagen.
Ihre Aufgaben:
- Datenerhebung und -management longitudinaler klinischer und MRT-Daten
- Auswertung vorhandener struktureller MRT-Daten großer longitudinaler Kohorten (z. B. Varianzanalysen, gemischte Modelle)
- Integration klinischer Verlaufsdaten in MRT-bildgebende Analysen
- Erstellen und Mitwirken bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Anleitung von studentischen Hilfskräften und Unterstützung in der Datenerhebung
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Dissertation) dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) in Psychologie, Medizin, Neurowissenschaften, Biologie, Informatik oder einem verwandten Fach
- großes Interesse an klinisch-psychiatrischer Forschung und Neuroimaging
- Kenntnisse grundlegender statistischer Methoden für klinische Forschung und/oder MRT-Analyse
- Erfahrungen mit MRT-Daten, longitudinaler Kohortenanalyse oder Programmierung, z. B. MATLAB, Python sind von Vorteil
- hohe Motivation für interdisziplinäre und internationale Forschungszusammenarbeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung z. B. ein Promotionsprojekt auf den Gebieten Psychiatrie, Psychotherapie, Neurowissenschaften und/oder MR-Bildgebung wird erwartet.
Wir bieten:
- eine spezifische Research Training School für Doktorand*innen innerhalb des SFB/Transregio 393
- vielfältige Möglichkeiten für Lab Visits, Auslandsaufenthalte und Kooperationen zwischen den Institutionen und Arbeitsgruppen sowie für die Etablierung eigener Forschungsprojekte innerhalb des SFB/Transregio 393
- ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen Dr. Florian Thomas-Odenthal
+49 6421-58 64435
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.