Ausschreibungs-ID:
ZE-0045-synmikro-wmz-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO), Fachbereich Chemie, ist in der Arbeitsgruppe von Dr. Liujuan Zheng (Abteilung Prof. Dr. Gert Bange) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Projekt zielt darauf ab zu untersuchen, wie die Proteinacetylierung in Bakterien reguliert wird. Dabei sollen insbesondere Röntgenkristallographie und Kryo-Elektronenmikroskopie (KryoEM) eingesetzt werden, um die zugrunde liegenden Regulationsmechanismen strukturell und funktionell zu analysieren. Die Arbeiten umfassen außerdem Enzym-Engineering sowie die funktionelle Optimierung relevanter Enzyme.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel einer Promotion im Fach Biochemie oder Mikrobiologie wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen Dr. Liujuan Zheng
+49 6421 28 25761
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.