Ausschreibungs-ID:
fb09-0001-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Germanistische Sprachwissenschaft, Arbeitsgruppe Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, ist zum 01.04.2026, befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, besonders in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den DaFZ-Studiengängen (Master und Lehramt)
- aktive Beteiligung an Forschungstätigkeiten der Arbeitsgruppe, speziell auf den Gebieten der empirischen Unterrichtsforschung, der Interaktionsforschung und der Analyse von Lernendensprache
- flexible Übernahme von Aufgaben in der internationalen Bildungskooperation, vor allem in den
- Germanistischen Institutspartnerschaften sowie in den bestehenden Double Degree-Programmen
- eigenverantwortliche Mitarbeit bei leichteren Verwaltungsaufgaben
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
- wissenschaftliches Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie an der Mitwirkung an Konferenzen, Publikationen, Projektentwicklungen und Drittmittelakquisen
- pädagogische Eignung für die universitäre Lehre und erste Lehrerfahrung im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
- Erfahrungen auf dem Gebiet der internationalen Bildungskooperation
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen, z. B. durch jährliche Tagungen für Nachwuchswissenschaftlerinnen im Bereich DaFZ, regelmäßige Doktorand*innenkolloquien sowie durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten:
- ein international zusammengesetztes, nettes und familienfreundliches Team
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- vielfältige Serviceleistungen der Universität (Familienservice, Sportprogramme etc.)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Kathrin Siebold
+49 6421-28 24892
kathrin.siebold@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.