Ausschreibungs-ID:
ZE-0052-synmikro-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie ist im Rahmen des Graduiertenkollegs „Nukleotidstoffwechsel bei Mikroben“ (GRK 2937, „MiNu“) zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Graduiertenkolleg „Nukleotidstoffwechsel in Mikroben“ (GRK 2937, „MiNu“), das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird, untersucht in verschiedenen Mikrobenarten jene chemischen Bausteine (Nukleotide), aus denen viele zelluläre Cofaktoren sowie Nukleinsäuren wie DNA und RNA bestehen, um sowohl die allgemeinen Prinzipien des Nukleotidstoffwechsels als auch artspezifische Anpassungen in nukleotidbezogenen Stoffwechselwegen und Mechanismen der Nukleotidmodifikationen aufzudecken.
Die Promotionsstelle ist im Teilprojekt „Diadenosin-Tetraphosphat (Ap4A)-abhängige Regulation des bakteriellen Nukleotidstoffwechsels“ unter der Leitung von Prof. Dr. Gert Bange platziert und konzentriert sich auf die Untersuchung der enzymatisch-katalytischen Aktivität, die Regulationsmechanismen und die zugrundeliegenden strukturellen Grundlagen dieser Prozesse. Ziel des Projekts ist es, die molekularen Mechanismen aufzuklären, durch die (p)ppGpp und Ap4A die Biosynthesewege regulieren, die die triphosphorylierten Nukleotide ATP, GTP, CTP und UTP produzieren.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprojekts mit hohem Maß an Selbstständigkeit
- Untersuchung der molekularen Mechanismen, die der Ap4A- und (p)ppGpp-abhängigen Regulation des bakteriellen Nukleotidstoffwechsels zugrundeliegen
- Anwendung biochemischer, biophysikalischer, struktureller und molekularbiologischer Methoden zur Untersuchung der Enzymfunktion und -regulation
- Charakterisierung von Enzymen, die an der Nukleotidbiosynthese beteiligt sind, sowie ihrer regulatorischen Netzwerke im Rahmen multidisziplinärer Kooperationen in einem internationalen Forschungsumfeld
- Verbreitung der Forschungsergebnisse durch wissenschaftliche Publikationen und Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Möglichkeit zur Mithilfe bei Lehrveranstaltungen und zur Lehre in Seminaren für Studierende
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Biologie, Biochemie oder Chemie
- erste Erfahrungen in der Genetik von Mikroorganismen (z. B. E. coli, B. subtilis, Hefe)
- Erfahrung in der Proteinbiochemie und Enzymanalyse
- Neugier, hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Entwicklung Ihres Forschungsprojekts
- motivierter und leidenschaftlicher Teamplayer
- idealerweise Kenntnisse über Methoden der Strukturbiologie sowie die Analyse und Interpretation von Strukturdaten
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftliche Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt im Bereich Biochemie/Mikrobiologie mit Schwerpunkt Zellbiologie) wird erwartet.
Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und des Zentrums für Hochschuldidaktik sowie durch die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Graduiertenprogrammen.
Wir bieten:
- ein äußerst dynamisches Forschungsumfeld mit einer modernen und umfassenden Forschungsinfrastruktur
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen ()
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Gert Bange
+49 6421-28 23361
gert.bange@synmikro.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungsbutton.