Ausschreibungs-ID:
fb09-0013-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
25.06.2027
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Kunstgeschichtliches Institut, AG Prof. Dr. Peter Bell, ist vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle im Rahmen einer Vertretung zum 01.10.2026 befristet bis 25.06.2027, mit der Möglichkeit der Verlängerung, eine Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Kunstgeschichtliche Institut der Philipps-Universität vertritt das Fach Kunstgeschichte in seiner ganzen Breite und hat darüber hinaus Schwerpunkte in Fotografie und digitaler Kunstgeschichte. Die Professur für Kunstgeschichte und Digital Humanities beschäftigt sich mit digitaler Kunstgeschichte, Digitalisierung von Kulturgut, maschinellem Sehen sowie der visuellen Repräsentation sozialer Gruppen in der Vormoderne. Neben der Beschäftigung am Kunstgeschichtlichen Institut besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Marburg Center for Digital Culture & Infrastructure (MCDCI).
Es handelt sich um eine Vertretungsstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird. Da sich die Dauer nach der Abwesenheit der zu vertretenden Person richtet, kann damit keine Zusage über eine dem Qualifizierungsziel angemessene Dauer der Beschäftigung verbunden werden.
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Peter Bell
+49 6421-28 26966
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.