Ausschreibungs-ID:
fb20-0006-va-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 01.02.2026
Entgeltgruppe: E 8 TV-H
Befristung:
31.12.2027
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Laboratoriumsmedizin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Verwaltungsangestellte*r
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Führung des Sekretariats des DZL-Projektes (Deutsches Zentrum für Lungenforschung) für den Standort Marburg
- Erledigung des Schriftverkehrs des Sprechers, Kommunikation mit den Teilprojektleitenden und der Verwaltung
- buchhalterische Abwicklung der Mittelbewirtschaftung über SAP in Zusammenarbeit mit der Drittmittelstelle
- Organisation von Meetings, Statustreffen und Symposien sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
- sichere Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen (Word, Excel, Internet, E-Mail etc.)
- Erfahrungen in der Buchführung
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen ()
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Harald Renz
+49 6421-58-66235
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.