Ausschreibungs-ID:
UV-0030-dezV-SAP-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Ihre Ideen für unsere SAP-Systemlandschaft!
In der Universitätsverwaltung, Dezernat V – Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung „Rechnungswesen und SAP“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
SAP Basis-Administratorin und Anwendungsentwicklerin
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifkation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur der SAP-Systemlandschaft
- Konzeption und Entwicklung technischer Lösungen zur Digitalisierung im Bereich SAP Basis
- Unterstützung der Fachabteilungen in der Weiterentwicklung und Parametrisierung der SAP-Systeme
- Beratung und Support der Nutzer*innen
- aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung von Referenzmodellen auf Landesebene im Bereich der SAP Basis
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- alternativ: entsprechender Bachelor Abschluss in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- hohe IT-Affinität
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in mindestens einer verbreiteten Programmiersprache
- Vorkenntnisse im Umfeld von SAP sind erforderlich; es besteht die Möglichkeit, erforderliche SAP-Kenntnisse durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben; es erfolgt eine entsprechende Anpassung der Aufgaben und der Eingruppierung
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
Kontakt für weitere Informationen Dr. André Köhler
+49 6421-28 26221
andre.koehler@verwaltung.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.