Ausschreibungs-ID:
ZE-0063-ICWC-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.02.2027
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
31.01.2031
Umfang: Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am International Centre for War Crimes Trials (ICWC) sind im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs (GRK) 3159 zum 01.02.2027 befristet bis 31.01.2031, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zehn drittmittelfinanzierte
Qualifizierungsstellen mit dem Ziel der Promotion
in Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das GRK 3159 "Geschlecht und Vergeschlechtlichungen in völkerstrafrechtlichen Kontexten" erforscht die vielschichtigen Wechselwirkungen zwischen Geschlechterkonzeptionen und Völkerstrafrecht in interdisziplinärer Perspektive. Im Zentrum steht die Frage, wie Geschlecht und Prozesse der Vergeschlechtlichung das Völkerstrafrecht sowie dessen rechtstatsächliche, institutionelle und gesellschaftliche Anwendungs-, Funktions- und Wirkbedingungen prägen. Den Kollegiat*innen bieten sich einmalige Möglichkeiten, ihre Dissertation in einem inspirierenden, interdisziplinären und internationalen Umfeld zu verfassen und ein eigenständiges Forschungsprofil zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Anfertigung einer Dissertation im Themenbereich des GRK
- wissenschaftliche Mitarbeit am Forschungsprogramm des GRK
- aktive Beteiligung vor Ort an den Aktivitäten des GRK (Präsenzpflicht beim kollegspezifischen Kernprogramm)
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) in einem für das Forschungsprogramm des GRK relevanten Fach, insbesondere Friedens- und Konfliktforschung, Gender Studies, Geschichte, Neuere deutsche Literaturwissenschaften, Politik, Rechtswissenschaften, Soziologie, Theologie oder Volkswirtschaftslehre
- Vorkenntnisse in den Bereichen Völker(straf)recht, Transitional Justice und / oder Gender Studies sind von Vorteil
- Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, Deutsch zu lernen sind erwünscht
- Teamfähigkeit, hohes wissenschaftliches Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Wir bieten:
- Möglichkeit zur Promotion in einem inspierenden, internationalen und interdisziplinären Umfeld
- strukturierte Promotionsbetreuung durch ein passgenaues Thesis Advisory Committee
- ein individuelles, auf Sie und Ihr Promotionsprojekt zugeschnittenes Qualifizierungs- und Betreuungsprogramm
- ein kollegiales, familienfreundliches und LGBTIQ+-inklusives Forschungsumfeld
- Qualifizierung, Beratung und Unterstützung durch die Marburg University Research Academy, das International Office, den Familienservice sowie die Stellen für Hochschuldidaktik der Philipps-Universität Marburg.
Bewerbungsunterlagen (Deutsch oder Englisch):
- Exposé des geplanten Promotionsvorhabens (max. 10 Seiten inklusive Arbeits- und Zeitplan und Literaturverzeichnis) dem eine innovative, auf das Thema und Forschungsprogramm des GRK abgestimmte und interdisziplinär anschlussfähige Fragestellung zugrunde liegt
- Schriftprobe (max. 25 Seiten, z. B. Inhaltsverzeichnis und Auszüge aus der Masterarbeit, Seminar- oder Forschungsarbeit, wissenschaftlicher Artikel oder Blogbeitrag)
- Motivationsschreiben
- Qualifizierungszeugnisse, Lebenslauf, ggf. Nachweis wissenschaftlicher Aktivitäten
- Notenübersicht
- Nachweis von Sprachkenntnissen (mind. Englisch C1)
- ein akademisches Empfehlungsschreiben ODER das Erstgutachen zur Masterarbeit
Weitere Informationen zum GRK 3159 finden Sie unter: https://www.uni-marburg.de/de/icwc/grk-3159
Die digitalen Auswahlinterviews mit den Bewerber*innen werden voraussichtlich Ende Oktober bis Anfang November geführt.
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Stefanie Bock
+49 6421-28 23119
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.