Ausschreibungs-ID:
fb04-0014-wmz-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Entgeltgruppe: E 14 TV-H
Befristung:
2 Jahre
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Klinische Paar- und Familienpsychologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine
Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)
in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Es handelt sich um eine Stelle in der Arbeitsgruppe unter Leitung von Prof. Dr. Melanie Fischer mit Forschungsschwerpunkten insbesondere im Bereich dyadisches Interaktionsverhalten, partnerschaftliche Kommunikation und interpersonelle Emotionsregulation im Kontext psychischer Störungen. Aus translationaler Perspektive wird die Rolle von Partnerschaften und anderen engen soziale Beziehungen für die psychische Gesundheit sowie die Enstehung und Aufrechterhaltung psychischer Störungen untersucht. Darüber hinaus entwickelt die AG psychotherapeutische Interventionen unter Einbezug von Partner*innen und anderen wichtigen Bezugspersonen und evaluiert diese in klinischen Studien. Aktuelle Schwerpunkte liegen auf Depressionen und Zwangsstörungen. Die AG legt Wert auf eine diversitätssensible Betrachtung von Partnerschaft und Familie aus intersektionaler Perspektive. Im Rahmen der Stelle sollen Forschungsprojekte mit methodischen Schwerpunkten auf Ecological Momentary Assessments und Analysen partnerschaftlicher Interaktionen (Stimmanalysen, Verhaltensbeobachtungen) geplant, durchgeführt, ausgewertet und publiziert werden. Neben der Planung neuer Projekte ist eine Mitarbeit in laufenden Projekten vorgesehen und die Verwendung bestehender Daten für eigene Publikationen möglich.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- eigenständige Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien
- wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Publikationen sowie bei Fachtagungen
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- gut bis sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine abgeschlossene Promotion im Fach Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien
- sehr gute methodische und statistische Kenntnisse, idealerweise auch im Bereich Ecological Momentary Assessment, Verhaltensbeobachtungen, Mehrebenenmodellen/Zeitreihenanalysen
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse; sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Approbation als psychologischer Psychotherapeutin
Bewerbungen von Personen ohne abgeschlossene Approbation werden ebenfalls berücksichtigt. In diesen Fällen erfolgt eine entsprechende Anpassung des Tätigkeitsprofils; die Eingruppierung erfolgt entsprechend nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Wir bieten:
- Einbindung in nationale und internationale Netzwerke
- Möglichkeiten, eigene Forschungsschwerpunkte weiter auszubauen und zu verfolgen
- aktive Unterstützung bei Publikationen und Drittmittelanträgen
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- (z. B. Ferienbetreuung)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Melanie Fischer
+49 6421-28 23731
melanie.fischer@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.