Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/115

Im Centrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung (CeLeB) im „Sprachlernprojekt für geflüchtete Kinder und Jugendliche“ ist zum 22.10.2026 die Stelle einer

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (TV-L E 13, 70%)

im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und sich voraussichtlich anschließender Elternzeit für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.

Die Stelle ist im Zeitraum vom 22.10.2026 – 30.09.2028 im Umfang von 70% und ab dem 01.10.2028 im Umfang von 50% zu besetzen.

Das Sprachlernprojekt für geflüchtete Kinder und Jugendliche“, gefördert durch Mittel des niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur, bietet Studierenden der Universität Hildesheim eine Qualifizierung für den DaZ-Unterricht für geflüchtete Kinder und Jugendliche.

Im Rahmen des Projekts werden an drei Hildesheimer Schulen, einer Grundschule, einer Gesamtschule und einer Berufsbildenden Schule Schüler*innen in zusätzlichen Sprachförderangeboten unterrichtet.

Für unser Projekt suchen wir eine Lehrkraft für die Durchführung des Unterrichts an einer Gesamtschule und einer berufsbildenden Schule in Hildesheim.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung des DaZ-Unterrichts als ergänzendes Sprachförderangebot (Unterrichtszeit: Dienstag- Donnerstag 11-14 Uhr)
• Anleitung der Studierenden im Unterricht, Betreuung der Studierenden bei der Durchführung des Projekts
• Durchführung der Seminare für die Studierenden zu den Themen: DaZ, Unterrichtsvorbereitung, Alphabetisierung etc.
• Mitarbeit in der Organisation, Konzeption und Durchführung des Projekts
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Deutsch als Zweit- und Fremdsprache oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten
• Berufserfahrung in der Durchführung von Alphabetisierungskursen
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
• sehr gute selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
• erfolgreiche Teilnahme am Sprachlernprojekt der Universität Hildesheim sehr wünschenswert

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen Heidi Röben unter der Tel.: 05121/883-90028 oder per E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 07.08.2026.