Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Kennziffer: L 84 32 12 25

Befristung:

zwei Jahre

Beginn:

01.04.2026

Standort:

Landau

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich:

"Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung"

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Du interessierst dich dafür, wie Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen am besten bei Lern- und Entwicklungsprozessen unterstützt werden können?

Dann bist du bei uns genau richtig! Die Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung bringt engagierte und innovative Forschende zusammen um zu untersuchen, wie Menschen und Organisationen – sowohl individuell als auch kollektiv – lernen und sich verändern. Die Stelle kann auf Prä- oder Post-Doc Ebene besetzt werden. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld: .

Ihr Aufgabengebiet:

Angesichts aktueller Transformationen sind Organisationen sowie ihre Belegschaften darauf angewiesen sich ständig weiterzuentwickeln. Wir beschäftigen uns in unserer Forschung und Lehre damit, wie solche Lern- und Transformationsprozesse möglichst wirkungsvoll gestaltet werden können.

Das erwartet dich bei uns:

• Wissenschaftliche Mitarbeit an Forschungsprojekten, Publikationen, Vorträgen und Projektanträgen
• Qualifikation möglich und erwünscht (Promotion oder Habilitation)
• Lehre im Bereich Betriebspädagogik/Personalentwicklung einschließlich Betreuung studentischer Arbeiten und Praktika
• Teilnahme an teils internationalen Forschungskonferenzen und Vernetzung
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Unser Anforderungsprofil:

• Du besitzt einen sehr guten erziehungswissenschaftlichen, psychologischen, sozial-/wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar, ausgenommen mit einem Bachelor-Abschluss)
• Du besitzt einschlägige inhaltliche und didaktische Fähigkeiten für die universitäre Lehre oder bist bereit, dir diese anzueignen
• Du interessierst dich für Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Du arbeitest intrinsisch motiviert, selbstorganisiert, strukturiert und gewissenhaft
• Du weist ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit auf
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in empirischen quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.01.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Susanne Wißhak (Tel.: 06341 280 32265, E-Mail: ).