Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter für die Koordination standortübergreifender Lehrentwicklung (m/w/d)

Kennziffer: K 35 17 04 26

Befristung:

bis 31.12.2027

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern oder Landau

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Zentrale Verwaltung:

Dezernat HE - Hochschulentwicklung
Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Als Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter für die Koordination standortübergreifender Lehrentwicklung (m/w/d) sind Sie im Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung (Ref LEQS), einem Teil des Dezernats Hochschulentwicklung, tätig. In dieser Rolle unterstützen Sie die Hochschulleitung durch Beratung, Konzeptentwicklung und die Organisation von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung von Studium und Lehre, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der Universitätsstruktur (WdU) der RPTU. Hierfür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich als Teamplayer sowohl im Referat als auch im Austausch mit verschiedenen internen Stakeholdern bewegt und die Weiterentwicklung von Lernen, Lehren und Studium an der RPTU mit Begeisterung unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständiger Aufbau/Erweiterung, Pflege und Evaluation von nachhaltigen Kommunikations- und Kooperationsstrukturen an der RPTU für die Förderung der Weiterentwicklung der universitären Lehre insbesondere im Kontext des WdU-Prozesses und Herausforderungen standortübergreifender Lehre und Fachbereiche
• Unterstützung der Vizepräsidentin für Lehre bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Studium und Lehre
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Förderanträgen zur weiteren Implementierung und Skalierung erfolgreicher Kooperations- und Kommunikationsformate an der RPTU
• Erstellung von Projektberichten und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. pädagogischer Ausrichtung) mit Masterabschluss oder vergleichbar (ausgenommen mit einem Bachelorgrad)
• Qualifizierte Kenntnisse der Didaktik / Hochschuldidaktik (insb. zur Didaktik von digitaler und hybrider Lehre)
• Sehr gute Kenntnisse von universitären Arbeits- und Gremienstrukturen
• Kompetenzen in Netzwerk- und Kommunikationsmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen und Dokumentationsarbeit
• Erfahrungen und Kenntnisse im (hochschulweiten) Projektmanagement
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise: Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (B2/C1-Niveau)
• Sicherer Anwenderumgang mit gängigen Programmen zur Textverarbeitung, Datenanalyse, Präsentation, insbesondere Excel, Powerpoint und Word
• Hohe Service-Orientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 03.05.2026. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig am 19.05.2026 stattfinden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Manuela Baldauf (Tel: 0631 205 5957).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Nadja Wobbe (E-Mail: ).