Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung
Kennziffer: L 25 32 04 26
Befristung:
befristet bis 31.03.2029
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort:
Kaiserslautern oder Landau
Umfang:
Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche)
Vergütung:
Entgeltgruppe 9b TV-L
Universitätsleitung:
Dezernat HE - Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung (LEQS)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Das Referat Lehrentwicklung und Qualitätssicherung (Ref LEQS) ist Teil des Dezernats Hochschulentwicklung. Es vereint drei Arbeitsbereiche: Strategie & Innovation in Studium und Lehre, Entwicklung & Qualitätssicherung sowie Evaluation und Monitoring. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die unser Team im Arbeitsbereich Entwicklung und Qualitätssicherung unterstützt.
Ihr Aufgabengebiet:
- organisatorische Verantwortung für Gutachterprozesse im Rahmen interner Akkreditierungsverfahren
- Betreuung und organisatorische Verantwortung von internen Gremien und Ausschüssen im Bereich Studium und Lehre unter Einhaltung der betreffenden Ordnungen / Satzungen
- Erstellung von Protokollen
- Abbildung und Dokumentation von Prozessen im QM-Bereich
- Koordination von Treffen von universitären Organisationseinheiten
- selbstständige Erledigung von Referatskorrespondenz
- Pflege der Datenbank ELIAS des Akkreditierungsrates
- redaktionelle Verantwortung und Pflege des Internetauftritts des Referats
- Erledigung von Beschaffungen und Abrechnungen
Unser Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-Studium (zum Beispiel mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung) an einer Universität oder Hochschule, das zu o.g. Aufgabenbereichen passt oder eine abgeschlossene Ausbildung im Organisations- oder Verwaltungsbereich mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse von Rechtsvorschriften im Zuständigkeitsbereich des Referat LEQS: insbesondere Landesverordnung zur Studienakkreditierung, Hochschulgesetz und QSL-Satzung bzw. Bereichschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Studienorganisation
- Erfahrung im einfachen Projektmanagement
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 05.05.2026. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig in der KW 20 (voraussichtlich am 18.05.2026) stattfinden.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Nadja Wobbe (E-Mail: n.wobbe).