Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist der Wissenschaftsstandort für Bildung, Gesundheit und Interkulturalität im Osten der Metropolregion Stuttgart. Mit ihrem besonderen Studien- und Fächerspektrum stellt sie sich den gesellschaftlichen Herausforderungen der Bildungsgerechtigkeit, Diversität, Nachhaltigkeit und digitalen Zukunft. Als bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil fördert sie vielfältige Karrierewege in Forschung und Lehre, im Wissenschaftsmanagement und in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen.

An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd ist nachfolgende Stelle ab sofort zu besetzen:

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

(Kennziffer 2025/27)
(E13, 75%)

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung um ein Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Gesundheitspsychologie, Diagnostik und/oder Statistik im Bachelor- und Masterstudiengang Gesundheitsförderung und Prävention (4-6 SWS)
• Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten, Praktika) und Prüfungstätigkeiten
• Mitarbeit in Forschungsprojekten zu Gesundheit und Arbeit (insb. Datenauswertung, Publikation) und Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln
• allgemeine Dienstleistungen der Abteilung in den Studiengängen der Gesundheitsförderung und Prävention

Ihr Profil**:**

• fachlich einschlägiges Hochschulstudium der Psychologie, Gesundheitsförderung oder ähnlicher Disziplin mit sehr gutem Abschluss (Master, Diplom), ggf. Promotion
• Schwerpunkt im Bereich Gesundheitspsychologie, Diagnostik und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• gute Kenntnisse in quantitativen Analysemethoden und statistischen Programmpaketen (SPSS, R)
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion bzw. Habilitation oder habilitationsäquivalenter Leistungen)
• Forschungsinteresse an Fragestellungen zu Ressourcen/Resilienz, Anforderungen und psychischer Gesundheit im Arbeitskontext und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Publikations- und Lehrerfahrungen von Vorteil

Wir bieten:

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in laufenden und geplanten Forschungsprojekten in Kooperation mit der Polizei
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und mit Praxispartnern
• einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabenfeld vernetzt zu arbeiten
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
• Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Krippe und Kita auf dem Campusgelände
• ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW

Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld und ein vielseitiges, gleichstellungs- und vereinbarkeitsorientiertes Karriereentwicklungsangebot für alle Beschäftigtengruppen. Wir fordern insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich von unseren Angeboten zu überzeugen und zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Birte Dohnke ().

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.02.2026. ---

Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.