Vergütung

E13 TV-H

Befristung

befristet

Umfang

Vollzeit

Bewerbungsfrist

12.07.2026

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2028 eine*n

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Drittmittelprojekt "TETRApp"

Kennziffer 257/2026 W-I

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche in forschungsrelevante Bereiche zum Thema BOS-Digitalfunk inkl.
• Analyse und Recherche zu Konzepten, Anforderungen und Rahmenbedingungen aktueller BOS-Digitalfunknetze in Deutschland, Europa und weltweit
• Vertiefung in die Funktionsweise sowie Untersuchung der Technologien aktueller BOS-Digitalfunknetze in Deutschland, Europa und weltweit (insbesondere TETRA sowie zivile 4G- und 5G-Mission-Critical-Networks)
• Bewertung aktueller Entwicklungen und Recherche geplanter Standards und Technologien für zukünftige BOS-Digitalfunknetze (insbesondere 6G, Non-Terrestrial Networks und Satellitentechnik)
• Entwicklung und Konzeption des Vorgehens in Forschungsprojekten zum Thema technologisch souveräner BOS-Digitalfunk in Zusammenarbeit mit der Projektleitung inkl.
• Bedarfsanalyse, Konzeption und initialen Modellierung eines neuen BOS-Digitalfunknetzes
• Konzeption einer Übergangsphase mittels eines hybriden BOS-Digitalfunknetzes bei Emulation der bestehenden TETRA-Infrastruktur in Software
• Projektplanung/Ablaufplanung zur prototypischen Umsetzung o.g. Übergangskonzepts sowie zur Simulation, Visualisierung und Leistungsbewertung von Vorschlägen für das zukünftige BOS-Digitalfunknetz
• Verbesserungsvorschläge entwickeln
• Mitarbeitereinsatz für die wissenschaftlichen/studentischen Hilfskräfte planen
• Zeitplan aufstellen
• Einbringen eigener Ideen
• Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Durchführung und Auswertung von Einzelaufgaben in Forschungsprojekten
• Modellierung und Modellanalyse von Vorschlägen für das zukünftige BOS-Digitalfunknetz
• Simulation, Visualisierung und Leistungsbewertung o.g. Vorschläge mit Methoden der Computersimulation sowie der digitalen Zwillinge/digital twins
• Konzeption, Implementierung und Validierung eines Software-Prototypen zur Emulation von TETRA-Digitalfunk in Software
• Planung, Aufbau, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen mit statistischen Methoden
• Programmierung zur Automatisierung dieser Versuchsreihen sowie zur automatischen Aufzeichnung, Aufbereitung und Auswertung der Messdaten
• Betreuung von studentischen Hilfskräften
• Methoden und Ergebnisse der Fachdisziplin übertragen
• Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen inkl.
• Dokumentation und Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form technischer Berichte, eines Projektberichts und einer Ergebnispräsentation
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie eigenständige wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse
• Erstellen und Abstimmen von Entwürfen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
• Sehr gute Kenntnisse in Modellierung und Simulation von Telekommunikationsnetzen und/oder digitalen Funknetzen
• Erfahrung mit Methoden aus dem Feld Digitale Zwilling/Digital Twins zur statistischen Modellierung, Analyse und Visualisierung von Telekommunikationsnetzen
• Sehr gute Programmierkenntnisse mit Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache
• Erfahrung bei der systematischen Recherche und Einordnung von wissenschaftlichen Texten
• Sicherer Umgang mit Linux und LaTeX
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gender und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

• Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
• Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mensa
• Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 12.07.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

https://karriere.h-da.de/jobposting/7b275907ca142f78cbdc8731bab3297d0df335a1