Vergütung

E13 TV-H

Befristung

befristet

Umfang

Vollzeit

Bewerbungsfrist

21.06.2026

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine*n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (100 %)

Kennziffer 146/2026 W-MK

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftliche Einarbeitung und Recherche in forschungsrelevanten Bereichen zum Thema Simulation der Kaltstart Emissionen von HC und CO für Motoren mit niedrigen Treibhausgas Emissionen
• Entwicklung und Konzeption des Vorgehens in Forschungsprojekten zum Thema Simulation der Kaltstart Emissionen von HC und CO für Motoren mit niedrigen Treibhausgas Emissionen
• Durchführung und Auswertung von Einzelaufgaben in Forschungsprojekten
• Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau (Master oder Uni-Diplom)
• sehr gute Kenntnisse in Motorentechnik, Applikation und Abgasnachbehandlung
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick
• gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
• gute Kenntnisse im Programmieren
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

• Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
• Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mensa
• Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 21.06.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

https://karriere.h-da.de/jobposting/f8281f28d700a573697024a7d06e3d7e8a87f99f