Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Professur für Wirtschaftschemie

Die Professur für Wirtschaftschemie (Prof. Dr. Christian Weckenborg) arbeitet an der Schnittstelle von industriellem Management, Nachhaltigkeit und chemischer Produktentwicklung. Das interdisziplinäre Team arbeitet an ausgewählten Fragestellungen aus den Bereichen Prozess- und Anlagenmanagement, Logistikmanagement, nachhaltige Chemiewirtschaft und Projektmanagement in Forschung und Entwicklung. Ziel ist die Unterstützung industrieller, politischer und gesellschaftlicher Akteure bei ihren Entscheidungen. Hierzu kommen quantitative Methoden wie die ganzheitliche Nachhaltigkeitsbewertung, mathematische Optimierung und Simulation zum Einsatz.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 20 h / Woche

Vergütung:

TV-L E13

Befristung:

nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG*

Wir bieten:

Gelegenheit zur Promotion zu gesellschaftsrelevanten Forschungsfragen
Präsentation der eigenen Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen Kongressen
Zusammenarbeit mit Institutionen der Wissenschaft, Industrie und Politik
Sehr gute IT-Ausstattung und renovierte Büros, konstruktiver und kollegialer Umgang im Team

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsprojekten, Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, Verfassen der Dissertation
Durchführung von Laboren für die Chemieausbildung der Humanmediziner und Humanmedizinerinnen im Rahmen des MedizinCampus Niederbayern
Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelor und Master
Lehre im Umfang von 2,5 SWS
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Abschluss eines Universitätsstudiums in Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder interdisziplinär ausgerichteter Betriebswirtschaftslehre
Vorkenntnisse in mindestens einer der Methoden der Professur (ganzheitliche Nachhaltigkeitsbewertung, mathematische Optimierung, Simulation) oder Interesse, sie sich anzueignen
Fähigkeit und Bereitschaft zur Betreuung chemischer Labore
Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Neugierde und Lust auf Forschung

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Weckenborg (E-Mail: /Telefon: 0941 943-4713) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 09.01.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*** Hinweis zur Befristung:**

Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit.