Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik)

Der Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik) der Universität Regensburg ist Teil des Verbundes MINTvernetzt, der vom Bundesministerium finanziert wird. Zusammen mit der Körber-Stiftung, der Matrix gGmbH, dem Stifterverband und dem Nationalen MINT Forum e.V. etablierten wir in den letzten Jahren eine Kompetenz- und Vernetzungsstelle für gelingende außerschulische MINT-Bildung. Ziele des Teilvorhabens „MINT & Gender“ sind die stärkere Berücksichtigung der Belange von Mädchen und Frauen in der MINT-Bildung sowie Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit. Tragen Sie aktiv dazu bei und unterstützen Sie das interdisziplinäre Team beim Transfer umfassender Erkenntnisse aus der MINT-Mädchen-Forschung in die Praxis.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 65 % (26 h / Woche)

Vergütung:

TV-L E13

Befristung:

befristet bis 31.12.2029*

Wir bieten:

Mitarbeit in einem innovativen Projekt im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsverbunds
Umfassende Unterstützung bei Publikationen und der Weiterqualifikation
Ein hochmotiviertes und vom Thema begeistertes Team in einem wertschätzenden, konstruktiven und inspirierenden Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

Sichtung und Selektion relevanter Forschung zum Thema „MINT & Gender“
Aufbereitung der Erkenntnisse für Transfer in die Praxis (z.B. in Form von wissenschaftlichen Vorträgen, Blog- und Social-Media-Beiträgen)
Wissenschaftlicher Konzeption, Durchführung und Auswertung von Forschungsstudien
Wissenschaftliche Präsentation und Publikation der Ergebnisse
Konzeption, Planung und Durchführung von Vernetzungs- und Transferangeboten in Zusammenarbeit mit den Verbundpartnerinnen und Verbundpartnern (online z.B. MINTcafé Gender oder in Präsenz z.B. MINTvernetzt - Jahrestagung)
Beratung und Austausch mit den Akteurinnen und Akteuren (z.B. in Sprechstunden)
Teilnahme und Mitwirkung an Veranstaltungen und Treffen des Verbundvorhabens

Ihr Profil:

Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise im Fach Psychologie, empirische Bildungswissenschaft oder verwandten Bereichen
Ausgeprägtes Interesse an der konzeptionellen und organisatorischen Mitarbeit in einem Forschungsverbund
Erfahrungen mit Projekt- sowie Kontaktmanagement Systemen (z.B. Asana, Brevo) sind vorteilhaft
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Sigrun Schirner (E-Mail: /Telefon: 0941 943-2534) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 04.03.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*Hinweis zur Befristung:

Die Befristung erfolgt für das Projekt "MINT vernetzt - Teilvorhaben "MINT & Gender". Eine Verlängerung wird angestrebt.