Psychologischer Psychotherapeut/ Psychologische Psychotherapeutin mit mindestens angestrebter Vertiefung in Klinischer Neuropsychologie (m/w/d)

Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie

Die Psychotherapeutische Hochschulambulanz für Neuropsychologie am Lehrstuhl von Prof. Dr. Jennifer Randerath unterstützt die Forschung und Lehre der Professur. Die Gesetzesreform im Bereich der neuen Psychotherapiestudiengänge bringt den Ausbau der Hochschulambulanzen für Psychotherapie mit sich, denn hier sollen die Lehrtherapien für die Psychotherapie-Studierenden bereitgestellt und neue Behandlungsformen erforscht werden, sowie Weiterbildungsangebote erfolgen. Mit dem neuen Zweig der Klinischen Neuropsychologie und Neuropsychologischen Psychotherapie an der Universität Regensburg wollen wir das Angebot schrittweise erweitern und die Versorgung für unsere Patienten und Patientinnen mit kognitiven und affektiven Folgen von Hirnschädigungen und -erkrankungen verbessern. Unsere Ambulanz hat das Ziel als Weiterbildungsstätte den Nachwuchs zu fördern. Der Antrag zur Anerkennung der Weiterbildungsermächtigung (VT, NP) ist in Vorbereitung.

EckpunkteBeginn:

01.11.2026

Umfang:

Teilzeit 20 h / Woche

Vergütung:

TV-L E14

Befristung:

für ein Jahr*

Wir bieten:

Bei positiver Entwicklung und Evaluierung besteht die Möglichkeit der Entfristung
Gemeinsame Gestaltung der Hochschulambulanz mit modernen Behandlungsräumen
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachsenden, hoch motivierten Team
Die Möglichkeit psychotherapeutische Praxis mit Lehr- und Forschungsinteressen zu verbinden
Regelmäßige Intervision und eine umfangreiche (Test)-Bibliothek
Die Möglichkeit zur Anwendung innovativer Behandlungsmöglichkeiten
Tarifliche Bezahlung und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von psychotherapeutischen Sprechstunden, Diagnostik und ambulanten neuropsychologischen Psychotherapien (auch unter Hospitation von Studierenden der Psychologie im Rahmen von Praktika und der berufsqualifizierenden Tätigkeiten)
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Unterstützung von Lehr- & Forschungsvorhaben
Gewährleistung der Fachaufsicht und ggf. Supervision von Studientherapien

Ihr Profil:

Master in Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und Approbation Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)
Mindestens angestrebte Vertiefung in Klinischer Neuropsychologie
Gute Kenntnisse der Grundlagen von Klinischer Psychologie und Psychotherapie z.B. in Verhaltenstherapie
Starkes Interesse für Klinische Neuropsychologie
Handlungswissen sowie therapeutische Kompetenz in unterschiedlichen Störungsbereichen
Selbständigkeit und Flexibilität
Interesse, an Projekten zur Weiterentwicklung von Diagnostik und Behandlungsmethoden mitzuwirken
Bereitschaft, Studierende in psychotherapeutische Behandlungen einzubeziehen
Die Vertiefung in Klinischer Neuropsychologie ist wünschenswert. Voraussetzung ist aber mindestens das Ziel, die Vertiefung in absehbarer Zeit (Qualifizierungsziel) zu erreichen.

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Randerath (E-Mail: ) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 03.07.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*Hinweis zur Befristung:

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.