Leitung der Abteilung Bioinformatik und Genomforschung (m/w/d)

Institut Humangenetik

Das Institut für Humangenetik der Universität Regensburg, dass sich mit verschiedenen Aspekten der erblichen Grundlagen verschiedener menschlicher Krankheiten befasst, ist eine der Überbrückungsverbindungen zwischen klinischen medizinischen Disziplinen und den Naturwissenschaften.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

40h / Woche (teilzeitgeeignet)

Vergütung:

TV-L E15

Befristung:

unbefristet

Wir bieten:

Das der Universität Regensburg verbindet moderne genetische Diagnostik mit innovativer Forschung zu hereditären Erkrankungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufbau eines eigenen wissenschaftlichen Profils, einschließlich eines eigenen Forschungsschwerpunkts sowie einer angestrebten Habilitation, wird ausdrücklich unterstützt
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und persönlicher Lebenssituation

Ihre Aufgaben:

Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Bioinformatik des Instituts für Humangenetik
Aufbau, Optimierung und Betreuung bioinformatischer Analyseworkflows für verschiedene NGS-Anwendungen (DNA- und RNA-Analysen)
Aktive Mitgestaltung der bioinformatische Infrastruktur des Instituts, Weiterentwicklung von Analysepipelines für moderne Sequenzierverfahren und Begleitung sowohl diagnostischer als auch wissenschaftlicher Projekte
Mitverantwortung für die bioinformatische und IT-seitige Infrastruktur (z. B. Server, Rechenressourcen, Datenmanagement)
Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Wissenschaftlerinnen und Laboren im diagnostischen und wissenschaftlichen Kontext
Zentrale Rolle an der Schnittstelle von Bioinformatik, IT und Humangenetik
Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts sowie Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte
Unterstützung von Qualitätssicherungs-, Akkreditierungs- und Dokumentationsprozessen
Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Bioinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Promotion im Bereich Genetik oder Humangenetik sowie anschließend mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche Tätigkeit im einschlägigen Bereich
Mehrjährige praktische Erfahrung in der bioinformatischen Analyse von NGS-Daten
Erfahrung in der Etablierung und Betreuung bioinformatischer Analysepipelines..
Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen und Recheninfrastrukturen.
Interesse an klinisch-diagnostischen Fragestellungen und anwendungsnaher Forschung.
Erfahrung als Teamleitung oder in einer Führungsposition
Grundlegendes Verständnis von IT-, Netzwerk- und Sicherheitsaspekten in der Humangenetik
Autorenschaft von wissenschaftlichen Publikationen im Bereich Bioinformatik, Genomanalyse oder Humangenetik
Freude daran, komplexe bioinformatische Prozesse pragmatisch und nachhaltig zu gestalten
Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrene Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zur strategischen Weiterentwicklung unserer bioinformatischen Aktivitäten
Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Davor Lessel (E-Mail: /Telefon: 0941 944-5401) oder Frau Silvia Thorandt (E-Mail: /Telefon: 0941 944-5401) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 10.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.