Green IT - Co-Projektleiter / Co-Projektleiterin (m/w/d)

Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung an der Universität Regensburg. Im Rahmen des Programms "Digitaler Campus Bayern" wird in einem dreijährigen Projekt "Green IT" ein Messkonzept und begleitende Maßnahmen aufgebaut.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit

Vergütung:

TV-L bis E13

Befristung:

befristet bis 31.03.2028*

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im zukunftsorientierten Bereich Green IT mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld
Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
Gleitende Arbeitszeit, eine flexible Homeoffice-Regelung, sowie die im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen
Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m.
Im Angestelltenverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen

beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank zum Thema Green-IT
bei der Erstellung von Schulungsmaßnahmen
bei der Entwicklung eines Konzepts zur langfristigen Kooperation mit anderen Universitäten
bei der Koordination und Organisation multilateraler Hochschulveranstaltungen auf Landesebene

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Sie haben Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Energiemanagementsystemen (ISO50001)
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit MS Office
Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Organisation von Workshops

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tim Bruemmer (E-Mail: -regenburg.de/Telefon: 0941 943-4856) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 13.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

Projektbefristung für das Projekt "Green IT".