Ausschreibungs-ID:
fb01-0017-sb-2026
Eintrittstermin: 01.02.2027
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Entgeltgruppe: E 9a TV-H
Befristung:
31.01.2032
Umfang: Teilzeit (25 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für Kriminalwissenschaften, Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht und Rechtsvergleichung, Prof. Dr. Stefanie Bock, ist zum 01.02.2027 befristet bis 31.01.2032 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (25 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Sachbearbeiter*in Projektadministration
im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs (GRK) 3159 "Geschlecht und Vergeschlechtlichungen in völkerstrafrechtlichen Kontexten" zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- administratives Drittmittel- und Finanzmanagement des DFG-Graduiertenkollegs 3159
- Prüfung, Zuordnung und Bearbeitung von projektbezogenen Einnahmen und Ausgaben sowie laufende Mittelkontrolle in SAP
- Vorbereitung und Erstellung der erforderlichen finanziellen Unterlagen und Verwendungsnachweise
- eigenständige Bearbeitung und Koordination projektbezogener Beschaffungs- und Rechnungsprozesse einschließlich Klärung von Zweifelsfällen mit den zuständigen universitären Stellen
- Personaladministration des DFG-Graduiertenkollegs 3159
- Mitwirkung an der administrativen Koordination und Organisation des GRK 3159
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der administrativen Drittmittel- und Projektbewirtschaftung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich
- sichere Anwendungskenntnisse in SAP und den einschlägigen universitären Verwaltungsverfahren
- Erfahrung in der Bearbeitung von Personal-, Beschaffungs- und Rechnungsvorgängen
- selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- ein kollegiales, inspierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld
- vielfältige persönliche Entwicklungsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Stefanie Bock
+49 6421-28 23119
stefanie.bock@jura.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.