An der Fakultät für Lebenswissenschaften, Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und Psychotherapie, ist ab dem 1. August 2026 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 24.04.2026 · Kennziffer 53/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

befristet auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die Befristungsdauer richtet sich nach dem Qualifizierungsziel (vorgesehen voraussichtlich 5 Jahre)

Umfang

75 % einer Vollbeschäftigung

Beginn

01.08.2026

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

• eigene wissenschaftliche Qualifizierung (z. B. Habilitation)
• Unterstützung bei der Planung und Beantragung drittmittelgeförderter Verbundprojekte (z. B. einer DFG-Forschungsgruppe) auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen
• Planung und Durchführung von Forschungsstudien im Schnittfeld von psychischer Gesundheit, positiver Psychologie und physischer Gesundheit im Kindes- und Jugendalter am interdisziplinären Wissenschaftszentrum für Kindesentwicklung (HumanKind)
• Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie
• enge Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus unterschiedlichen Disziplinen (z. B. Medizin und Bildungswissenschaften)
• Mitanleitung von wissenschaftlichen Hilfskräften, Masterstudierenden und Doktoranden
• Beteiligung an der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften

Das bringen Sie mit

• sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
• sehr gut abgeschlossene Promotion in Psychologie
• nachgewiesene internationale einschlägige Publikationserfahrung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrungen in Methoden der Psychotherapieforschung oder in biopsychologischen Methoden
• (z. B. Eyetracking, EEG, Physiologie) sind erwünscht
• Erfahrung in der klinisch-psychologischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist erwünscht
• eine fortgeschrittene Psychotherapieausbildung ist wünschenswert
• sehr gute Statistikkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

Das bieten wir Ihnen

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• Zugriff auf eine umfassende Forschungsinfrastruktur wie EEG-, Eyetracking- und Physiologielabore
• Unterstützung durch wissenschaftliche Hilfskräfte
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Julian Schmitz unter 0341/97-35951 bzw. .

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 53/2026 bis 22. Mai 2026 vorzugsweise per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bzw. an: Universität Leipzig, Fakultät für Lebenswissenschaften, Frau Dekanin Professor Dr. Irene Coin, Talstraße 33, 04103 Leipzig.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/85f0750ad19ae01f365c31a5699e6f3f9c92c4b0