An der Fakultät für Lebenswissenschaften, Institut für Biochemie, ist vorbehaltlich der formalen Mittelbewilligung folgende Stelle zu besetzen:

Transfermanager/-in/Koordinator/-in Forschungs- und Transferzentrum (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 18.05.2026 · Kennziffer 63/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Rahmen des Förderprogramms „Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten – STARK“ soll in Kürze das neue Projekt „Konsolidierung der Transferaktivitäten des Forschungs- und Transferzentrums für bioaktive Materie der Universität Leipzig (b-ACTmatter)“ starten, in dem die Stelle angesiedelt ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• Koordination des Forschungs- und Transferzentrums
• Koordination des Projektes: Organisation der Arbeitsabläufe, Projektablaufkontrolle und Verwaltung der projekteigenen Infrastruktur, Organisation und Moderation von Workshops
• verantwortliche Finanz- und Ressourcenplanung und -überwachung unter Berücksichtigung der Projektziele und der Richtlinien des Drittmittelgebers
• Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Gremien des Projekts sowie an den Mittelgeber
• Akquise von Unternehmen und Partnern für den Technologie- und Wissenstransfer
• Akquise von Forschungs- und Transferprojekten, insbesondere mit Industriepartnern
• Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung in Forschungs- und Transferprojekten
• Aufbau und Pflege der Kommunikationsnetzwerke zu den internen und externen Projektpartnern
• Repräsentation des Projekts auf Tagungen und in Workshops

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise Biologie oder Chemie
• Erfahrung in der Zusammenarbeit von Forschungsprojektteams und -verbünden
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb einer Universität wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere mit Industriepartnern
• Grundkenntnisse in der finanziellen Projektverwaltung wünschenswert
• systematische und strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen sowie ausgeprägter Konzeptionsstärke und Zielorientierung
• diplomatisches bzw. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
• kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Herrn Professor Dr. Tilo Pompe bis zum 01. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Tilo Pompe, Tel.: 0341/97-36780.

https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/abf3252d28e72eab65aa3be8aed498470dc60580