Projektmanager*in (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“
### (Vollzeit, E 13 TV-L)
## Kennziffer 2026/142. Die Stelle ist im Sachgebiet Lehre und Weiterbildung in der Abteilung Studium und Lehre angesiedelt und zum 01.10.2026 befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Rahmen der Ausschreibung „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Village Lab“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben etabliert die Universität Konstanz einen fächerübergreifenden Schwerpunkt Demokratie in ländlichen Räumen. Ziel ist es, die fachlichen Dimensionen des Universitätsstudiums durch eine explizite praxisbasierte Reflexion der Rolle wissenschaftlich ausgebildeter Akademiker*innen als demokratisch Handelnde zu ergänzen.
Ländliche Regionen dienen dabei als besonders herausfordernde, aber auch konkret fassbare Lernorte demokratischer Aushandlungsprozesse. Das Vorhaben setzt auf co-creative Partnerschaften zwischen Universität und ländlichen Kommunen. Es wird eine Mitarbeiterin im Referat für Lehrfragen gesucht, die innerhalb dieses Projekts unten angegebene Aufgaben übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektsteuerung einschließlich Controlling, Dokumentation und Berichterstattung
- Koordination und Weiterentwicklung der operativen Projektstrukturen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Mittelakquise, inter- und interhochschulischer Wissenstransfer sowie Sicherung der Projektnachhaltigkeit
- Mitwirkung an Kommunikationskonzepten und agile Zusammenarbeit im gesamtuniversitären Lehrentwicklungsprojekt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
- Mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement vorzugsweise im Bereich Studium und Lehre
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung klassischer und agiler Projektmethoden
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Wissenstransferformaten von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, Neugier und Ambiguitätstoleranz
- Interesse an Themen der Demokratieförderung und Transferprojekten in der Lehre
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zum flexiblen Arbeiten vor Ort
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt zur Innovation des Studienangebots der Universität
- Mitarbeit in einem offenen, engagierten und interdisziplinären Team
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Weitere Informationen zum Projekt und zu der Stelle erhalten Sie bei Frau Sibylle Mühleisen, Tel. +49 7531 88-4881, und Herrn Dr. Albert Kümmel-Schnur, Tel. +49 7531 88-3184, .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.07.2026 über unser .
Bewerbungsgespräche sind derzeit für die Kalenderwoche 31 vorgesehen.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).