Ingenieurin / Technikerin für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d)

### (Vollzeit, bis E 11 TV-L)

## Kennziffer 2026/080. Die Stelle in der Abteilung Facility Management im Sachgebiet Gebäude- und Betriebstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit Ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m2 bereit.

Ihre Aufgaben

• Alle regelungstechnischen Instandhaltungsaufgaben für Gebäudeleittechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Sonderanlagentechnik warten und betreuen
• Personalverantwortung für ein kleines Team (3 Personen)
• Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen im Rahmen von Umbauten, Erneuerungen oder Sanierungen
• Teilnahme an Rufbereitschaft
• Betreuung/Pflege der Gebäudeleittechnik
• Ansprechpartner für Fremdfirmen im MSR/GLT-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Gebäudeautomation/Gebäude- und Energietechnik oder Vergleichbares) oder Technikerin oder Meisterin mit elektrotechnischer Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Gute PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und im HLS-Bereich
• Programmierungskenntnisse im Bereich von Reglern/DDC-Unterstationen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefits
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

Nähere Auskünfte erteilt Herr Wolff unter der Tel.-Nr. +49 7531 88-2536 oder per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.04.2026 über unser .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).