Fremdsprachenlektor*in für Englisch (w/m/d)
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Kennziffer 2026/212. Die Stelle ist zum 01.04.2027 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Das Sprachlehrinstitut (SLI) ist eine zentrale Einrichtung der Universität und hat vor allem folgende Aufgaben: wissenschaftlich fundierter Fremdsprachenunterricht für Studierende philologischer Fächer, für Studierende aller Fachrichtungen, für internationale und Austauschstudierende sowie für Universitätsangehörige; Konzeptionierung von Kursformaten und Lehr-Lernmaterialien, die an den neuesten Entwicklungen der Sprachlehr- und Lernforschung angelehnt sind, sowie die Förderung der Mehrsprachigkeit.
Ihre Aufgaben
- Universitäre Sprachlehre (19 SWS) überwiegend für Studierende der Anglistik/Amerikanistik (Literatur, Linguistik, Lehramt) und für Hörer*innen aller Fachbereiche (u.a. fachbezogenes Englisch)
- Beratung und Betreuung von Studierenden in sprachlichen Belangen (inklusive Einstufung und Erstellung von Sprachnachweisen)
- Entwicklung von Lehr-Lernkonzepten, Lehrmaterialien und Curricula im Bereich der Fremdsprachenausbildung auch unter Berücksichtigung von KI
Ihr Profil
- Sprachkenntnisse in Englisch auf muttersprachlichem Niveau
- Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einer Philologie
- Lehrerfahrung im universitären Englischunterricht
- Ausgezeichnete Kenntnisse über die Zielkulturen von Anglistik/Amerikanistik
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit
Erwünscht:
- Abschluss in einer Zusatzausbildung‚ Englisch als Fremdsprache
- Kenntnisse und Erfahrungen mit autonomem Lernen und Sprachlernberatung
Wir bieten Ihnen
- Ein anregendes interdisziplinäres und internationales Umfeld
- Die Möglichkeit, neue Lehr-Lernformate in der Sprachlehre zu konzipieren und auszuprobieren
- Die Arbeit in einer schönen Umgebung
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Hochschulsports
- Hansefit und Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Nähere Informationen erhalten Sie über Frau Cristina Fronterotta, .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.10.2026 über unser .
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).