Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d)

### (Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/092. Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europa- und Völkerrecht von Prof. Dr. Daniel Thym ist ab 1. August 2026 eine Halbtagesstelle als Akademischer Mitarbeiterin zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Die Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Europa- und Migrationsrecht. Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen; die Einstellung erfolgt dann nach Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
• 2 SWS Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht pro Semester
• Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen der Professur bzw. des Forschungszentrums Ausländer- und Asylrecht und des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt

Ihr Profil

• Erstes Juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit der Note vollbefriedigend (bei Bewerbung reicht das schriftliche Ergebnis, ggfls. mit der Perspektive einer Verbesserung im Mündlichen)
• Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten im Europa- und/oder Migrationsrecht
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Neugierde auf eine Promotion

Wir bieten Ihnen

• Ein offenes und motiviertes Team
• Den Rahmen für eine erfolgreiche Promotion
• Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 10. Juli 2026 über unser .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).