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Universität Kassel

Universität Kassel
Teilzeit, Befristet
Kassel
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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

An der Kunsthochschule – Fachgebiet Kunstpädagogik (Prof. Dr. Tanja Wetzel), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder Künstlerische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 11.06.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39272
Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion oder der künstlerischen Qualifikation mit kunstpädagogischem Schwerpunkt ist gegeben.

Aufgaben:

  • Selbstbestimmte Forschung im Bereich der Kunstpädagogik.
  • Diese Forschungstätigkeit dient der Erarbeitung pädagogisch fundierter Lerninhalte zur emotional-sozialen Entwicklung (EsE) im Bereich der Bildenden Kunst. Diese Tätigkeit dient der Vorbereitung der künstlerischen oder der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung.
  • Dienstleistung im Forschungsbereich des Fachgebiets der Kunstpädagogik
  • Mitarbeiten an Forschungsvorhaben des Fachgebietes
  • Mitwirken beim Aufbau einer Lernwerkstatt im Bereich Bildende Kunst & Fördern
  • Mitwirken bei der Organisation von Studium und Lehre sowie anderen organisatorischen Belangen des Fachgebiets.
  • Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre im Umfang von 4 SWS
  • Erbringung von Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Lehre im Umfang von 4 SWS (davon mind. 2 SWS in der Lernwerkstatt und 2 SWS in Abstimmung mit der Fachgebietsleiterin)
  • Prüfungstätigkeiten
  • Beratung von Studierenden
  • Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten des Fachgebiets/Fachbereichs
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Gremien und/oder Selbstverwaltungseinrichtungen des Fachbereichs

Voraussetzungen:

Für eine Einstellung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in:

  • Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Lehramtes Kunst für Gymnasien

Für eine Einstellung als Künstlerische:r Mitarbeiter:in:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossenes künstlerisches Studium an einer Kunsthochschule/Universität bzw. ein akkreditiertes Hochschulstudium

Für beide Einstellungen:

  • Nachgewiesene einschlägige Erfahrungen in der künstlerischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich emotional-sozialer Förderung
  • Nachgewiesene vertieftes Interesse am Bereich Bildende Kunst & Förderpädagogik
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit wiss. Recherchen und im Umgang mit digitalen Werkzeugen

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Tanja Wetzel, Tel.: +49 561 804-5373, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.