Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Geschichte und Theorie der Architektur (Prof. Dr. Alla Vronskaya), ist zum 16.10.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 13.08.2026

Einstellungsbeginn: 16.10.2026

Kennziffer: 39429
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Geschichte und Theorie der Architektur
• Selbstständige Arbeit zu einer Habilitationsarbeit in der Geschichte und Theorie der Architektur / Geschichte der gebauten Umwelt
• Vorbereitung und Schreiben von Drittmittelanträgen, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Präsentationen auf wissenschaftlichen Tagungen
• Organisation und Mitführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Teilnahme an der Selbstverwaltung innerhalb des Fachbereichs und der Universität

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Geschichte von Architektur oder verwandter Disziplin
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Architektur oder Kunstgeschichte. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Lehre auf englische Sprache
• Lehrerfahrung in Architekturgeschichte und –theorie, inklusive Einleitungsvorlesungen in der Geschichte der gebauten Umwelt
• Internationale Erfahrungen in Forschungsarbeit auf dem Gebiet der Architekturgeschichte / Geschichte der gebauten Umwelt, inklusive archivarische Forschung
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse und Erfahrung in globale Architekturgeschichte, Geschlechterforschung mit Bezug zu der Geschichte der gebauten Umwelt, Geschichte der gebauten Umwelt in Deutschland, sowie visual und media studies in der Architekturgeschichte

Von Vorteil sind:

• Interesse und Erfahrung an einem oder mehreren der folgenden Forschungsgebiete: deutsche Architektur am Ende des 19. und Anfang des 20. Jahrhunderts., Architektur in Ostdeutschland, oral history, digital humanities
• Erfahrung mit kuratorischer Arbeit
• Interesse und Erfahrung an interdisziplinärer Lehre und Kollaborationen mit anderen Institutionen in Kassel
• Internationale Publikations- und Arbeitserfahrung
• Teilnahme an internationalen Forschungsnetzwerken

Der Bewerbung sind nach Möglichkeit Veröffentlichungen und ein Design-Portfolio beizufügen.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Alla Vronskaya, Tel.: +49 561 804-7229 / 3632, E-Mail: vronskaya(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.