Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Entwerfen und Nachhaltiges Bauen (Prof. Frank Kasprusch), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 17.03.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39145
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird seitens der Fachgebietsleitung ausdrücklich gewünscht.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Entwerfen und Nachhaltiges Bauen
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im Bereich Care architecture (insbesondere hinsichtlich konzeptioneller und struktureller Ansätze sozial nachhaltiger und nutzerorientierter Gebäude- und Raumkonzepte), technikarme klimatische Konditionierung von Bestands- und Neubauten oder die Optimierung digitaler design to production Prozesse
• Promotion in einem der Forschungsteilgebiete
• Selbstständige Mitarbeit bei der Beantragung von Forschungsprojekten
• Selbstständige Lehrtätigkeit im Bereich Entwurfsprojekte in allen Semesterlagen des Bachelors und Masters, in Seminaren und Vorlesungen
• Betreuung und Zweitprüfung von BPS-Arbeiten, Bachelor- und Masterabschlussarbeiten
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung (des Fachgebiets, des Fachbereichs und der Universität)
• Verantwortlich für die Außendarstellung des Fachgebiets

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sehr gute Entwurfs- und Konzeptkompetenz nachgewiesen durch ein aussagekräftiges Portfolio
• Sehr gute graphische und modellbautechnische Kompetenzen, analog als auch digital
• Lehrerfahrung, nachgewiesen durch Tutoriate, Lehraufträge oder wissenschaftliche Mitarbeit in der Lehre von Universitäten oder Hochschulen
• Didaktische Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Besondere didaktische Fähigkeiten und Konzepte für eine innovative Lehre
• Entwurfstheoretische Kenntnisse
• Büroerfahrung: Mitarbeit in anerkannten Architekturbüros
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und studentischen Wettbewerben

Der Bewerbung muss beiliegen: Anschreiben, Lebenslauf, aussagekräftiges Portfolio, Letter of Intent

Für Rückfragen steht Prof. Frank Kasprusch, Tel.: +49 561 804-1870 (Sekretariat Fr. Ellie Gunesch), zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.