Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Software Engineering (Prof. Dr. Greenyer), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39300
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Beschäftigung in Teilzeit (mindestens 50,00 Prozent) ist möglich. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem.§ 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Wer sind wir?

Das Fachgebiet Software Engineering am Fachbereich Elektrotechnik/Informatik der Universität Kassel erforscht Methoden und Werkzeuge für die systematische Entwicklung intelligenter und verlässlicher Softwaresysteme. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie modellgetriebene, formale und KI-basierte Ansätze kombiniert werden können, um moderne Softwareentwicklung effektiver, sicherer und nachvollziehbarer zu gestalten.

Unsere Forschung bewegt sich an der Schnittstelle von Software Engineering, Modellierung, formalen Methoden und Künstlicher Intelligenz. Dabei arbeiten wir unter anderem an Themen wie modellgetriebener Entwicklung, Softwarequalität und Testen, intelligenten Entwicklerwerkzeugen, Reinforcement Learning sowie der Modellierung reaktiver Systeme.

Wir sind Teil des Fachbereichs Elektrotechnik/Informatik mit Forschungsschwerpunkten in den Bereichen Learning Systems, Smart Technologies und Softwaretechnik und arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit nationalen und internationalen Forschungspartnern.

Wir suchen

Haben Sie Freude an der prototypischen Umsetzung und Evaluation neuer Konzepte und Werkzeuge? Wir suchen für unser Team motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen, neuartige Methoden und Werkzeuge für die Entwicklung moderner Softwaresysteme zu erforschen: Wie lässt sich Softwareentwicklung intelligenter, sicherer und effektiver gestalten? Wie können komplexe Softwaresysteme so modelliert werden, dass sie einfacher entworfen, analysiert und verstanden werden können? Und wie können moderne KI- und Analyseverfahren Entwicklerinnen und Entwickler bei der Erstellung zuverlässiger Software unterstützen?

Forschungsschwerpunkt der Stelle

Im Rahmen dieser Promotionsstelle befassen Sie sich mit der Entwicklung und Evaluation neuartiger Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung der Softwareentwicklung komplexer softwareintensiver Systeme. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kombination modellbasierter Ansätze, formaler Methoden und KI-basierter Verfahren (z. B. Machine Learning oder Reinforcement Learning) im Softwareentwicklungsprozess.

Mögliche Forschungsthemen umfassen unter anderem:

• Modellgetriebene Softwareentwicklung
• Formale Methoden und Verifikation
• Softwarequalität, Testen und Debugging
• KI-gestützte Entwicklerwerkzeuge und Assistenzsysteme
• Reinforcement Learning und adaptive Softwaresysteme
• Modellierung und Analyse reaktiver Systeme
• Erklärbare und vertrauenswürdige KI in der Softwaretechnik

Die Stelle ist Teil des Aufbaus eines neuen Fachgebiets für Software Engineering an der Universität Kassel. Sie haben die Möglichkeit, Forschungsschwerpunkte, Lehrveranstaltungen und wissenschaftliche Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Software Engineering
• Mitarbeit in Forschungsprojekten
• Mitarbeit an sowie zunehmend eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten mit dem Ziel internationaler Veröffentlichungen im Rahmen einer Promotion
• Beteiligung an der Lehre, insbesondere in den Bereichen Programmierung, Modellierung und Softwaretechnik
• Betreuung von Studierenden bei Praktika und Projektarbeiten

Voraussetzungen:

• Ein mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) in Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Solide Kenntnisse in der Programmierung, dem objektorientierten Softwareentwurf und modernen Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse oder Interesse an einem oder mehreren der folgenden Themengebiete::
• Softwarequalität und Testen
• Formale Methoden
• Modellgetriebene Entwicklung
• Künstliche Intelligenz und Reinforcement Learning
• Moderne Entwicklerwerkzeuge und intelligente Assistenzsysteme (z.B. LLM-basierte Coding-Agenten)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren in englischer Sprache wird vorausgesetzt

Von Vorteil sind:

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft und Freude daran, sich in neue Konzepte und Technologien einzuarbeiten, eigenes Wissen im Team und in der Lehre weiterzugeben
• Interesse an wissenschaftlichem Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Fachbereich sowie internationalen Forschungspartnern

Wir bieten:

• Zeit und Raum für eigene Ideen in einem aktiven und forschungsstarken Team
• Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten mit Anbindung an nationale und internationale Kooperationspartner
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit sowie zur Weiterentwicklung hochschuldidaktischer und wissenschaftlicher Kompetenzen

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Greenyer, Tel.: +49 561 804-6260, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.