Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Kompetenzzentrum für Dezentrale Elektrische Energieversorgungstechnik (KDEE) – Nachhaltige elektrische Energiesysteme (Prof. Dr.- Ing. Martin Braun), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39487
50 % Teilzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2027 im Rahmen des Vorhabens „InterSCADA“ befristet gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

InterSCADA – Automatisierte Entscheidungsunterstützung für die Frequenzstabilität in hybriden AC/DC‑Netzen

Im Projekt InterSCADA wird ein Open‑Source, herstellerunabhängiges Software‑Framework auf Basis von Microservices entwickelt, das als modulare SCADA‑Plattform zur Analyse und Steuerung hybrider AC/DC‑Stromnetze auf mehreren Spannungsebenen dient. Ziel ist es, Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB) eine automatisierte Entscheidungsunterstützung in der Leitwarte zu bieten, mit Fokus auf die Bewertung der Frequenzstabilität unter hohen Anteilen erneuerbarer Energien und stromrichtergeprägter Einspeisung.

Die an der Universität Kassel entwickelten Methoden zur Stabilitätsbewertung und Entscheidungsunterstützung werden als Microservices architektonisch umgesetzt, wobei jeder Microservice in einem eigenen Docker‑Container gekapselt und über Docker Compose orchestriert wird. Die Integration erfolgt in ein Dynamic Security Assessment (DSA)‑Modul innerhalb der InterSCADA‑Plattform. Die Erprobung der Plattform findet an einem Pilotstandort in Griechenland statt, um die Übertragbarkeit der entwickelten Lösungen in ein spezifisches geografisches und regulatorisches Umfeld sicherzustellen.

Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung einer Microservice‑Architektur für die automatisierte Entscheidungsunterstützung in der Leitwarte von ÜNB, mit Fokus auf Bewertung der Frequenzstabilität
• Entwicklung, Integration und Wartung von Software‑Komponenten als eigenständige Microservices (z. B. Stabilitätsbewertung, Stabilitätsindikatoren, Handlungsempfehlungen)
• Kapselung der Microservices in Docker‑Container und Orchestrierung mittels Docker Compose (Definition von Services, Networks, Volumes, Umgebungsvariablen)
• Sicherstellung einer robusten, skalierbaren und wartbaren Software‑Architektur (Modularität, klare Schnittstellen, API‑Design, Fehlerbehandlung, Logging, Monitoring)
• Integration der Microservices in ein Dynamic Security Assessment (DSA)‑Modul innerhalb der InterSCADA‑Plattform und Anbindung an bestehende SCADA‑ und Datenquellen
• Umsetzung von Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)‑Prozessen für Build, Test und Deployment der Docker‑Container; Zusammenarbeit mit IT‑ und Betriebspartnern für den produktiven Einsatz
• Dokumentation der Software‑Architektur, der Schnittstellen und der Deploymentszenarien; Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung des Pilotbetriebs am griechischen Standort

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie abgeschlossene Promotion im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Fundierte Erfahrung im Software‑Engineering verteilter Systeme und Microservice‑Architekturen, Event‑basierte Kommunikation, API‑Design
• Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und der Orchestrierung mit Docker Compose; Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines und DevOps‑Praktiken
• Interesse an energietechnischen Anwendungen und der Schnittstelle zwischen Software‑Architektur und netzdynamischer Systemanalyse.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern (z. B. Netzbetreibern) und Interesse an anwendungsorientierter Forschung.
• Projektmanagement‑Erfahrung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren (auch gegenüber Nicht‑Expertinnen/‑Experten).
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht Dr. Diana Strauß-Mincu, E-Mail: diana.strauss-mincu(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.