Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship (Prof. Dr. Patrick Spieth), ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit 83,33% (derzeit 33,33 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

Einstellungsbeginn: 01.08.2026

Kennziffer: 39301
Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung, Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Bei entsprechender Haushaltslage wird eine Aufstockung angestrebt.

Aufgaben:

• Selbstbestimmte Forschung in den Forschungsfeldern des Fachgebiets (vorzugsweise Neuproduktentwicklung, Projektmanagement, Digitale Transformation und/oder strategisches Innovationsmanagement), intensive Publikationstätigkeit und eigene wissenschaftliche Weiterbildung
• Wissenschaftliche Dienstleistungen im Forschungsbereich des Fachgebiets und die Begleitung von Drittmittelvorhaben
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Lehre im Bereich des Technologie- und Innovationsmanagements sowie Entrepreneurship
• Unterstützung der Studienfachberatung Wirtschaftsingenieurwesen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement sowie eine einschlägige abgeschlossene Promotion mit Auszeichnung. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erste Publikationserfahrungen in internationalen und hochrangigen Journals (Technologie- und Innovationsmanagement, Strategisches Management und/oder Entrepreneurship) mit Schwerpunkten in Neuproduktentwicklung, Digitaler Transformation, Projekt- und Innovationsmanagement
• Umfangreiche Erfahrungen in (eigenständiger) Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache

Von Vorteil sind:

• Vielfältige Kenntnisse im Bereich der Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Studien
• Erste Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: +49 561 804-3055, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.