Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Am Fachbereich Architektur – Stadtplanung – Landschaftsplanung, ist am Institut für Landschaftsarchitektur und -planung ist zum 1. Oktober 2028 die folgende Professur zu besetzen:
W3 – Professur „Experimentelle Pflanzenverwendung und Grünflächenmanagement“
Bewerbungsfrist: 17.11.2026
Einstellungsbeginn: 01.10.2028
Kennziffer: 39497
Die Professur vertritt in Forschung und Lehre experimentelle Ansätze der Pflanzenverwendung, der Vegetationstechnik und die Entwicklung von Pflegekonzepte für Freiräume in der Landschaftsarchitektur. Sie untersucht pflanzliche Systeme als integrale Bestandteile urbaner Landschaften im Spannungsfeld von Biodiversitätsverlust, Naturhaushaltsfunktionen, Ressourceneffizienz, Nutzungsmöglichkeiten und Gestaltung vor dem Hintergrund des Klimawandels. Vorausgesetzt werden eine sehr gut abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder eine Habilitation im genannten Themenbereich mit einem Schwerpunkt in experimentellen Untersuchungsmethoden.
Aufgaben
In der Forschung werden in den oben genannten Schwerpunkten innovative und modellhafte Pflanzformen, Vegetationstechniken oder Pflegeformen im mitteleuropäischen Kontext entwickelt und auf Funktionalität überprüft, um die genannten Spannungsfelder zu adressieren.
Im Rahmen des Curriculums im Bachelor- und Masterstudiengang „Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung“ sowie in weiteren Studiengängen im Bereich Stadtplanung und Architektur vermittelt die Professur neben Pflanzenauswahl und -verwendung auch Vegetationstechniken und Grünflächenmanagement praxisnah und forschungsbasiert in Vorlesungen, Seminaren und Projekten. Darüber hinaus werden aktuelle Themen wie Bäume im Kontext von Schwammstadtkonzepten, Gebäudegrün, klimaangepasste Pflanzenarten und Wirkung von neuartigen Substraten gelehrt. Weitere Schwerpunkte sind die Pflege historischer Grün- und Freiflächen sowie die Sicherung und Stärkung der verschiedenen Ökosystemfunktionen urbaner Freiräume.
Die Professur arbeitet eng mit anderen Fachgebieten des Instituts zusammen. Ebenso werden die Kooperation mit weiteren Disziplinen des Fachbereichs Architektur – Stadtplanung – Landschaftsplanung sowie mit anderen Fachbereichen erwartet. erwartet. Die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben.
Erwartet werden
Bitte reichen Sie mit der Bewerbung die folgenden Unterlagen ein: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse oder Empfehlungsschreiben, Urkunden mit Noten, Publikationsliste, Liste der Forschungsprojekte und der eingeworbenen Drittmittel, Verzeichnis der bisherigen Lehrveranstaltungen sowie Lehrevaluationen bzw. Zertifikate über Lehrqualifizierung.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Britta Jänicke, Tel.: +49 561 804-3129, britta.jaenicke(at)uni-kassel.de zur Verfügung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.