Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Institut für Anglistik und Amerikanistik – Fachgebiet Anglistische Sprachwissenschaft (Prof. Dr. Holden Härtl), ist zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 18.02.2026

Einstellungsbeginn: 01.04.2026

Kennziffer: 39044
Das Fachgebiet befasst sich auf der Grundlage des Englischen als empirischer Referenzsprache mit kognitionswissenschaftlichen Fragestellungen der theoretischen Linguistik, insbesondere an der Semantik-Pragmatik-Schnittstelle, sowie mit anwendungsbezogenen Kontexten, u. a. in der Sprachlernforschung oder der Nachhaltigkeits- und Geschlechterforschung. Gesucht wird eine engagierte Person zur Unterstützung der Lehre mit deutlichem Forschungsbezug im Rahmen der in den Modul- und Prüfungsordnungen vorgesehenen Lehrveranstaltungen. Die Stelle bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung und Profilbildung im Austausch mit dem Fachgebiet, insbesondere durch die Möglichkeit zur Mitarbeit in laufenden Projekten, den Zugang zur wissenschaftlichen Infrastruktur sowie eine sichtbare institutionelle Anbindung an das Fachgebiet, auch über eigenständig konzipierte Lehrangebote, die unterschiedliche Teilbereiche des Faches abdecken und dessen fachlicher Breite Rechnung tragen.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Lehre im Umfang von 7 Semesterwochenstunden im Bereich der Anglistischen bzw. Allgemeinen Sprachwissenschaft inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Beratung der Studierenden
• Prüfungs- und Korrekturaufgaben
• Eigenständige Forschung im Bereich der theoretischen und/oder kognitionswissenschaftlichen Linguistik
• Mitwirkung bei Qualitätsverbesserung der Lehre sowie Administration des Fachgebiets

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Anglistik oder einer vergleichbaren sprachwissenschaftlichen Disziplin (Vergleichende oder Allgemeine Sprachwissenschaft) mit ausgewiesenem Fokus auf das Englische
• Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion (bzw. PhD oder äquivalent) im o.g. Gebiet. Der Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Vertrautheit mit theoretischen Ansätzen und empirischen Methoden der Sprachwissenschaft
• Lehrerfahrung im Hochschulkontext
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in empirischer bzw. experimenteller Forschung und inferenzstatistischer Auswertung
• Einschlägige wissenschaftliche Publikationen im o. g. Fachgebiet
• Interesse an anwendungsbezogenen Perspektiven der Sprachwissenschaft, insbesondere im Kontext von Nachhaltigkeits- und Geschlechterforschung oder Pädagogik

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument über das Bewerbungsportal ein.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Holden Härtl, Tel. +49 561 804-7428 zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.