Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Kunsthochschule Kassel bei Prof. Mario de Vega (Sound), ist zum 16.11.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Künstlerische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 29.09.2026

Einstellungsbeginn: 16.11.2026

Kennziffer: 39476
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; künstlerische Weiterqualifizierung).

Aufgaben:

• Selbstbestimmte Tätigkeit und Forschung im Bereich des Fachgebiets „Sound“:
• Die Beschäftigung dient der künstlerischen Weiterqualifikation und besteht in: Forschung im Bereich „Sound“ in Verbindung mit zeitgenössischen Medien, Clubkultur, Raum und Performancepraktiken.
• Künstlerische und wissenschaftliche Dienstleistung im Forschungsbereich des Fachgebiets Sound:
• künstlerische, theorie-basierte und/oder gestalterische Mitarbeit an Lehrprojekten im Bereich Sound
• Mitarbeit an der Außendarstellung des Studienschwerpunktes
• Organisation von Exkursionen, Workshops und Ausstellungen
• Wartung und Organisation der technischen Ausstattung im Studienschwerpunkt
• Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre im Umfang von 4 SWS
• Erbringen von wissenschaftlichen und künstlerischen Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Lehre im Bereich des Fachgebiets
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten in der Kunsthochschule Kassel:
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Gremien und/oder Selbstverwaltungseinrichtungen der Kunsthochschule

(Informationen unter: und )

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes künstlerisches/gestalterisches oder wissenschaftliches universitäres Studium bzw. Studium an einer Kunsthochschule
• ausgewiesene Erfahrungen im Programmieren als künstlerische u./o. gestalterische Praxis
• künstlerische, gestalterische oder theoretische/wissenschaftliche Publikationen zu Sound
• Vernetzung im Feld Sound
• gute Kenntnisse in theoretischen/kritischen Diskursen im Bereich Sound
• deutliche Einordnung der eigenen Arbeit in den Kontext des Studiengangs „Visuelle Kommunikation“
• sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse,
• organisatorische Fähigkeiten
• Interesse an einer Weiterqualifizierung in Theorie und Praxis mit zeitgenössischen Medien
• Interesse an Vermittlung und Lehre, von Vorteil sind Erfahrungen in der Lehre
• Kenntnisse über die Arbeit in Selbstverwaltungsausschüssen und Selbstverwaltungsaufgaben der Kunsthochschule Kassel und der Universität Kassel

Für weitere Rückfragen steht Herr Prof. Mario de Vega, E-Mail: mario_devega(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.