Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau der Universität Kassel ist vorbehaltlich einer noch umzusetzenden Personalmaßnahme zum 01.10.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Koordination und Weiterentwicklung Orientierungsstudium Bachelor plusMINT (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, (derzeit 20 Wochenstunden).

Bewerbungsfrist: 08.07.2026

Einstellungsbeginn: 01.10.2026

Kennziffer: 39328
im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle. Eine Anhebung auf 75 % wird mittelfristig angestrebt.

Die Universität Kassel bietet mit dem „Bachelor plusMINT“ seit 2019 ein Orientierungsstudium an. Darin lernen Studierende in einer zweisemestrigen Orientierungsphase verschiedene Fächer aus dem MINT – Kanon kennen, bevor sie sich für einen Studienschwerpunkt in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Nanostrukturwissenschaften, Physik, Technomathematik oder Umweltingenieurwesen entscheiden ().

Neben dem federführenden Fachbereich Maschinenbau sind am Orientierungsstudium die Fachbereiche Mathematik und Naturwissenschaften, Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen sowie Elektrotechnik / Informatik beteiligt.

Aufgaben:

• konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Lehr- und Studienstruktur des plusMINT-Studiengangs unter Berücksichtigung der curricularen Rahmenbedingungen der vier beteiligten MINT-Fachbereiche
• Steuerung und Koordination fachbereichsübergreifender Lehrangebote in der Orientierungsphase inkl. einer Ringvorlesung
• Beratung und Begleitung der Lehrenden der vier MINT-Fachbereiche bei der Entwicklung innovativer, projektorientierter Lehrformate
• Abstimmung der Studienorganisation und Curricula mit den vier beteiligten Fachbereichen
• eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• interdisziplinäre Studienfachberatung bei komplexen Studienverläufen
• Evaluation von Lehrveranstaltungen und Beratungsformaten sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Konzeption und Umsetzung von Akquise-, Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen

Voraussetzungen:

• mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem MINT-Fach
• berufliche Erfahrungen in der Koordination eines Orientierungsstudiengangs
• sehr gute Kenntnisse der Prüfungsordnungen sowie der curricularen Strukturen der MINT-Studiengänge an der Universität Kassel.
• Berufserfahrung in der interdisziplinären Studienberatung
• berufspraktische Erfahrungen in der Hochschullehre
• sehr gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen

Von Vorteil sind:

Folgende Erfahrungen und Kenntnisse

• Promotion in einem MINT-Fach wünschenswert
• Qualitätsentwicklung und Evaluation
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Für Rückfragen steht der Dekanatsgeschäftsführer des Fachbereichs Maschinenbau Herr Dr. Michael Sywall zur Verfügung (Tel.: +49 561 804-2725, E-Mail: sywall(at)uni-kassel.de)

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.