Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Universitätsbibliothek – Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel – ist am Standort Holländischer Platz in der Abteilung Digitale Bibliotheksdienste zum 01.02.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte:r im Bibliotheksdienst (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 19.11.2026

Einstellungsbeginn: 01.02.2027

Kennziffer: 39544
Aufgaben:

Betrieb, Weiterentwicklung und technische Integration bibliothekarischer IT-Systeme und Anwendungen

• Administration, Konfiguration und laufende Betreuung von bibliothekarischen IT-Systemen (insbesondere FOLIO, DSpace, OJS) sowie der zugehörigen Serverdienste und technischen Systemkomponenten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Entwicklung und Anpassung von Skripten zur Unterstützung bibliothekarischer Arbeitsabläufe und Automatisierung wiederkehrender Prozesse (z. B. Metadatenmanagement, Datenverarbeitung)
• Entwicklung, Erprobung und Integration KI-gestützter Anwendungen und Verfahren zur Unterstützung und Automatisierung bibliothekarischer Arbeitsabläufe
• Gestaltung und Pflege von Schnittstellen zwischen Bibliothekssystemen und weiteren IT- Anwendungen
• Eigenständige Durchführung von Updates, Releasewechseln, Funktionsanpassungen und -erweiterungen sowie Fehlerbehebungen mit Analyse der Ursachen
• IT-Sicherheitsmanagement
• Umsetzung von Sicherheitsvorgaben
• Mitwirkung bei der Analyse von Sicherheitsanforderungen
• Berechtigungsmanagement
• Administration von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Überwachung von Zugriffsrechten und Dokumentation sicherheitsrelevanter Konfigurationen
• Projektarbeit:
• Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Verfahren und technischer Projekte (z. B. Auswahl, Test, Implementierung)
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung digitaler Bibliotheksdienste

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) in der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener Berufserfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern und Arbeitsplatzsystemen
• Kenntnisse in mindestens einer Skript- und Programmiersprache (z.B. Python, Bash oder PowerShell) sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien und Werkzeuge einzuarbeiten
• Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI) sowie die Bereitschaft, KI-gestützte Verfahren für bibliothekarische Anwendungsfelder zu entwickeln, zu erproben und einzusetzen
• Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und agilem Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Services im bibliothekarischen Umfeld
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Von Vorteil sind:

• Erfahrung im Betrieb oder der Anpassung von Open-Source-Systemen (z. B. FOLIO, DSpace, Linux-Serverdienste)
• Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (HTML, Javascript, REST-APIs) oder Datenbanken (PostgreSQL, MySQL)
• Erfahrung in der Entwicklung oder in der Integration KI-gestützter Anwendungen, z.B. zur Automatisierung von Arbeitsprozessen.
• Erfahrung mit typischen IT-Komponenten (Netzwerke, virtuelle Umgebungen, Softwareverteilung, Monitoring)
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

Für Rückfragen steht Dr. Schulze, schulze(at)bibliothek.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.