Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Future Finance“ § 28 Abs. 3 HmbHG (2 Stellen)

Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Professur für BWL, insb. Kapitalmärkte und Unternehmensführung und Professur für BWL, insb. externe Rechnungslegung, Prüfung und Nachhaltigkeit

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich vorbehaltlich der bewilligten Mittel, befristet für die Dauer von vier Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss: 21.07.2026

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung. Es besteht die Möglichkeit, außerhalb der Dienstaufgaben eine Promotion zu verfolgen.

Das Vorhaben untersucht Climate Adaptation Bonds als innovatives Finanzierungsinstrument für kommunale und regionale Klimaanpassung. Im Kern untersuchen wir, wie privates institutionelles Kapital für öffentliche Resilienzinfrastruktur mobilisiert werden können.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Darüber hinaus müssen Sie folgendes mitbringen:

• fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Finance, Accounting und Sustainability
• fortgeschrittene Kenntnisse in quantitativen Methoden im Bereich Finance and Accounting
• sicherer im Umgang mit Finanz-, Nachhaltigkeits-, und Nachrichtendatenbanken
• Erfahrung bei der Mitarbeit und Akquise von Drittmittelprojekten
• Erfahrungen in der Durchführung quantitativer Analysen, vorzugsweise mit STATA
• Erfahrung in der Praxis, z. B. abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder praktische Erfahrung im Asset Management
• Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Sitzungen und Konferenzen
• Fähigkeit zum Aufbau sowie der Pflege von Netzwerken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Prof. Dr. Alexander Bassen

Janine Herzberg

Standort

Rentzelstraße 7
20146 Hamburg

Kennziffer

170

Bewerbungsschluss

21.07.2026

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Hochschulabschluss

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden:

Weitere Informationen zum .