Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.

An der Universität Greifswald ist in der Hochschulkommunikation (Stabsstelle des Rektorats) vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die Stelle zu besetzen.

Mitarbeiter*in - Hochschulkommunikation mit Schwerpunkt auf Studierendenmarketing und Social Media 26/S08

🚩 zum nächstmöglichen Zeitpunkt (angestrebt ist der 01.10.2026) 🕓 Vollzeit 📅 unbefristet 💳 Entgeltgruppe 11

Ihre Aufgaben:

Bereich Studierendenmarketing

• Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen, zielgruppenbezogenen Kampagnen, dies beinhaltet:
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Online- und Social-Media-Marketing (z. B. Landingpages, Social Ads, Suchmaschienenwerbung (SEA), Content-Produktion für unterschiedliche Kanäle)
• Planung, Gestaltung und Redaktion von Werbematerialien (Flyer, Postkarten, Plakate, Anzeigen, Give-Aways etc.)
• Redaktion und Optimierung des Webauftritts zum Thema Studium inkl. SEO und GEO
• Budgetplanung und -verwaltung
• Analyse von Marketingmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fakultäten in Fragen des Studierendenmarketings
• Umsetzung einer gemeinsam zu erarbeitenden Strategie zum Studierendenmarketing
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen zur Studierendengewinnung (z. B. Hochschulinfotage)
• Organisation und Begleitung von dezentralen Werbemaßnahmen
• bei Bedarf Übernahme von Messe- und Schulbesuchen
• Anleitung und Zusammenarbeit mit unseren Campusspezialist*innen und weiteren Hilfskräften

Bereich Social Media

• Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte (Schwerpunkt Studierendenthemen) der Universität Greifswald
• Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit dezentralen Social-Media-Accounts
• Anzeigenkampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und YouTube managen
• kreative Entwicklung von Inhalten
• selbstständige Redaktionsplanung
• professionelle Interaktion mit Followern
• Monitoring und Evaluierung

Ihr Profil:

Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene (Fach)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einem für die Stelle relevanten Bereich, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Digital Media, Social Media oder Medien-/Kommunikationswissenschaften
• souveräner Umgang mit Layouts und Corporate Design (idealerweise Canva- und Adobe-Anwendungen)
• Führerschein Klasse B

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

• Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in Marketing/Online-Marketing/Social Media und/oder Public Relations (idealerweise im Bereich Bildung)
• Erfahrungen mit CMS-Systemen (idealerweise TYPO3) und im Bereich SEO, ggf. GEO
• hohe Affinität zu Online-Kommunikation und zu Social Media
• Fähigkeit Texte stilsicher sowie format- und zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• konzeptionelle Fähigkeiten
• Freude an der Entwicklung kreativer Marketingmaßnahmen
• termingerechte Arbeitsweise
• Expertise im Bereich der Foto- und Videoproduktion
• professionelles Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Vertrautheit mit der deutschen und englischen Sprache und dem Mindset insbesondere unserer Zielgruppe Studieninteressierte
• gute Englischkenntnisse (mindestens B1-GER)
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein selbstsicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaft zur Mitwirkung an Veranstaltungen und Messen, dies beinhaltet auch gelegentlich Tätigkeiten außerhalb der Rahmenarbeitszeiten nach der DV Gleitzeit zu übernehmen.

Unser Angebot:

• Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
• die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Bewerbung:

Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2026 über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung".

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie .

Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. Elisabeth Böker, Stabsstelle Hochschulkommunikation, 03834 420 1193, E-Mail: