Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

An der TH Wildau sind im Rahmen des Projekts „SPIN – Spielraum für Innovation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) Kennziffer 2026_SPIN_3

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 30.06.2030.

Über das Projekt Das Projekt SPIN – Spielraum für Innovation wird im Rahmen des Förderprogramms „Startup-Kompetenz und Innovation durch praxisnahe Lernformate" (StIL) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert (Laufzeit: 07/2026–06/2030). Ziel ist die Entwicklung und Implementierung innovativer curricularer SPIN-Lehr-Elemente (Projektmodule, interdisziplinäre Module, projektorientierte Spezialisierungen und Semester) , die interdisziplinäres, reales Projektlernen mit gesellschaftlicher Wirkung an der TH Wildau verankern. Das Projekt umfasst ein interdisziplinäres Team aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung . Das Projekt wird gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre.

Für das Projekt suchen wir Mitarbeitende im Umfang von insgesamt 1,75 Vollzeitäquivalenten mit mehreren Tätigkeitsschwerpunkten.

Gemeinsames Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Studienfeld
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehr-Lern-Formaten im Hochschulkontext
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2); gute Englischkenntnisse
• wünschenswert (alle Funktionen):
  Kenntnisse in Future-Skills-Didaktik und innovativen Hochschulformaten sowie Erfahrungen mit projektorientiertem Lernen, Challenge-Based Learning oder Design Thinking wünschenswert

Schwerpunkt 1: Operative Projektleitung

• operative Projektleitung des Gesamtprojektes SPIN, inkl. Berichtswesen und Dokumentation, Monitoring & Controlling, Risiko-, Konflikt-, und Qualitätsmanagement
• Wissensmanagement, Projektkommunikation und Austausch mit dem Zuwendungsgeber
• Aufbau, Organisation und Leitung LehrTeam
• Anleitung der Projektassistenz
• Schnittstellen zur Hochschule, inkl. Klärung rechtlicher und struktureller Rahmenbedingung(en)

Spezifische Voraussetzung ist die Erfahrung in der Leitung, Koordination und/oder Durchführung von Drittmittelprojekten. Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

Schwerpunkt 2: LehrArchitekt*in

• Management des SPIN-Lehr-Projektportfolios: Erhebung von Unterstützungsbedarfen, Scouting und Akquise von Themen, Partner*innen und Lernorten für SPIN-Lehr-Projekte (gemeinsam mit Lehrenden der TH Wildau)
• strukturierte Projektvorplanung der SPIN-Lehr-Projekte (gemeinsam mit Partner*innen und Lehrenden)
• Zuarbeit zu Standardisierung, Evaluation und Verstetigung der Lehrformate

Spezifisch wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement (z.B. nachgewiesen durch Weiterbildungen oder Zertifikate) und Stakeholder-Beteiligungsformaten bevorzugt im Hochschulkontext.

Schwerpunkt 3: Referent*in Evaluation

• Erarbeitung und Pflege des Evaluationskonzepts (Indikatorenset, Datenerhebungsplan)
• Planung, Durchführung und Auswertung begleitender und abschließender Evaluationen der SPIN-Lehr-Elemente
• Erstellung von Erhebungsinstrumenten, Evaluationsberichten und Zuarbeit für den Zuwendungsgeber

Spezifisch wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in empirischer Sozialforschung oder Bildungsforschung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Programmevaluationen, bevorzugt im Hochschulkontext.

Was bieten wir?

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket - Job für unsere Beschäftigten
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS Health GmbH über die App „Frag Elli“
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.
Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Informationen

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement

Unser Campus direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen
• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab !

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bitten um Bewerbung unter Nennung der(des gewünschten Tätigkeitsschwerpunkte/s sowie des gewünschten Arbeitsumfangs. Eine Kombination von bis zu zwei der Schwerpunkten in eine gemeinsame Stelle ist möglich. Die genaue Aufteilung der Stellen richtet sich nach der Bewerber*innenlage.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 9. August 2026. Die anschließenden Auswahlgespräche werden zeitnah stattfinden – voraussichtlich zwischen dem 24. und 26. August.

Technische Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau

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