Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

An der TH Wildau sind im Rahmen des Projekts „SPIN – Spielraum für Innovation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen internzu besetzen:

Mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) Kennziffer: 2026_SPIN_1

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 30.06.2030.

Über das Projekt

Das Projekt „SPIN – Spielraum für Innovation“ wird im Rahmen des Förderprogramms „Startup-Kompetenz und Innovation durch praxisnahe Lernformate" (StIL) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert (Laufzeit: 07/2026 – 06/2030). Ziel ist die Entwicklung und Implementierung innovativer curricularer SPIN-Elemente (Projektmodule, IDM-Module, Spezialisierungen, SPIN-Semester), die interdisziplinäres, reales Projektlernen mit gesellschaftlicher Wirkung an der TH Wildau verankern. Das Projekt umfasst ein interdisziplinäres Team aus Lehr- und Verwaltungsfachkräften.

Gemeinsames Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Studienfeld
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehr-Lern-Formaten im Hochschulkontext
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2); gute Englischkenntnisse
• wünschenswert (alle Funktionen):
  Kenntnisse in Future-Skills-Didaktik und innovativen Hochschulformaten sowie Erfahrungen mit projektorientiertem Lernen, Challenge-Based Learning oder Design Thinking wünschenswert

Funktion 1: LehrArchitekt*in (1,0 VZÄ)

• Konzeption, Aufbau und Pflege des Projektmarktplatzes
• Management des Projektportfolios: Erhebung von Unterstützungsbedarfen, Scouting und Akquise von Themen, Partner*innen und Lernorten für SPIN-Projekte (gemeinsam mit Lehrenden)
• strukturierte Projektvorplanung (gemeinsam mit Partner*innen und Lehrenden)
• Zuarbeit zu Standardisierung, Evaluation und Verstetigung der Lehrformate

Spezifisch wünschenswert sind Kenntnisse in Co-Design- und Stakeholder-Beteiligungsformaten; Netzwerkkompetenz sowie Erfahrungen im Projektmanagement bevorzugt im Hochschulkontext.

Funktion 2: LehrCoach*in (1,0 VZÄ)

• Teamzusammenstellung und Matching von Studierendenteams mit geeigneten Projekten
• Begleitung und Coaching der Studierenden im Projektverlauf; Abschluss von Learning Agreements
• Didaktische Konzeption und Durchführung von Lehreinheiten zu Future Skills im Schwerpunkt Nachhaltige Wert(e)schöpfung
• Zuarbeit zu Evaluation, Dissemination und Verstetigung der SPIN-Elemente

Spezifisch wünschenswert sind Erfahrungen in der projektbasierten Lehre und/oder im Coaching von Studierenden- oder Projektteams.

Funktion 3: Referent*in Evaluation (0,5 VZÄ)

• Erarbeitung und Pflege des Evaluationskonzepts (Indikatorenset, Datenerhebungsplan)
• Planung, Durchführung und Auswertung begleitender und abschließender Evaluationen der SPIN-Elemente
• Erstellung von Erhebungsinstrumenten, Evaluationsberichten und Zuarbeit für den Zuwendungsgeber

Spezifisch wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in empirischer Sozialforschung oder Bildungsforschung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Programmevaluationen, bevorzugt im Hochschulkontext.

Funktion 4: Referent*in Kommunikation (0,25 VZÄ)

• Entwicklung des Kommunikations- und Disseminationsplans; Erstellung von Corporate Design und Logo für SPIN
• Aufbau und Pflege der Projektwebsite und Social-Media-Kanäle; Content-Erstellung (Text, Grafik, Audio/Video)
• Abstimmung mit dem Zentrum für Hochschulkommunikation der TH Wildau; Aufbereitung von Projektergebnissen für Fachöffentlichkeiten

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket - Job für unsere Beschäftigten
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS Health GmbH über die App „Frag Elli“
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.
Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Informationen

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 unter dem Vorbehalt der jeweiligen Tätigkeitsbewertung.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement

Unser Campus direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen
• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab !

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bitten um Bewerbung unter Nennung der gewünschten Funktion(en) sowie des gewünschten Arbeitsumfangs. Eine Kombination von bis zu zwei der Funktionen in eine gemeinsame Stelle ist möglich. Die genaue Aufteilung der Stellen richtet sich nach der Bewerber*innenlage.

Bitte bewerben Sie sich über unser
Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer **bis zum 28.06.2026.**Die internen Auswahlgespräche werden zeitnah stattfinden – voraussichtlich am 2. oder 8. Juli 2026.

Technische Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau

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