Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

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An der TH Wildau ist im Rahmen des internen Förderprogrammes „Sprungbrett Campus“ – Berufseinstieg für internationale Absolvent*innen aus Nicht-EU-Staaten im Fachbereich INW ab 1. September 2026 folgende Stelle zu besetzen:

Projektingenieur*in Aquaponik im Labor für Regenerative Energien (w/m/d) Kennziffer: 2026_SBC_01

Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an internationale Absolvent*innen der TH Wildau, deren Herkunftsland außerhalb der EU liegt.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung auf insgesamt maximal 12 Monate Beschäftigung kann beantragt werden, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Das interne Förderprogramm der TH Wildau dient dazu, internationale Absolventinnen der TH Wildau mit Herkunftsländern außerhalb der EU beim Übergang vom Studium in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Neben der befristeten Arbeitserfahrung an der TH Wildau können sie sich im Rahmen der geförderten Tätigkeit ein internes und externes Netzwerk aufbauen und ihre Kenntnisse in der deutschen (Fach-) Sprache ausbauen. Bei Hürden hinsichtlich Aufenthaltsrecht und Arbeitserlaubnis erhalten die zu beschäftigenden Absolventinnen des Förderprogramms Unterstützung durch die TH Wildau. Ein internes Begleitprogramm mit Veranstaltungen zur Vernetzung, Workshops, Bewerbungstrainings etc. fördert zusätzlich den Austausch, die Vernetzung und die persönlichen Kompetenzen.

Die TH Wildau hilft somit beim Sprung in den Arbeitsmarkt.

Die TH Wildau entwickelt ihre Aquaponikanlage zu einem integrierten Demonstrator für ressourcenschonende Lebensmittelproduktion mit regenerative Energieversorgung. Im Zentrum stehen die Wiederinbetriebnahme, das datenbasierte Monitoring und die Optimierung von Technik und biologischen Prozessen, einschließlich der Einbindung von Photovoltaik, Solarthermie und moderner Steuerungstechnik. So entsteht ein praxisnaher Lern- und Transferort, der interdisziplinäre Lösungen für die Metropolregion Berlin/Brandenburg sichtbar macht.

Aufgaben:

1. Konzeptentwicklung und Planung (15%)

• Erstellung eines technischen Gesamtkonzeptes für die Aquaponikanlage
• Entwicklung eines Energiekonzeptes zur Integration regenerativer Energiesysteme (Photovoltaik, Solarthermie, ggf. Windenergie) in die Aquaponikanlage
• Dimensionierung der Systemkomponenten
• Recherche zum Stand der Technik

2. Wiederinbetriebnahme der Aquaponikanlage (30%)

• Beschaffung und Installation fehlender technischer Komponenten
• Aufbau der biologischen Kreislaufsysteme
• Integration der Energieversorgung und Steuerungstechnik
• Installation von Mess- und Sensortechnik
• Inbetriebnahme und Testläufe

3. Betrieb und Monitoring (10%)

• kontinuierliche Überwachung biologischer Parameter
• Monitoring der Energieflüsse
• Datenerfassung und -auswertung
• Wartung und Pflege der Anlage

4. Weiterentwicklung und Optimierung (15%)

• Analyse der Betriebsdaten und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Anpassung der Energieversorgung und Steuerungsalgorithmen

5. Dokumentation und Wissenstransfer (30%)

• wissenschaftliche Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Laborführungen
• Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten
• Präsentation auf Fachveranstaltungen und bei Partner*innen

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der TH Wildau – Master - im Bereich Automatisierte Energiesysteme, Maschinenbau, Biosystemtechnik oder vergleichbar
• nur Personen ohne aktuellen Studierendenstatus (oder mit geplantem Studienabschluss im Sommer 2026) und ohne vollzogenen, qualifizierten Berufseinstieg (bitte im Anschreiben darstellen) können sich bewerben
• Personen mit einem Herkunftsland außerhalb der EU (Staatsangehörigkeit außerhalb der EU, Geburtsort außerhalb der EU)
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• die Arbeitssprache ist Deutsch bzw. die Arbeitssprache Deutsch wird aufgebaut: Bei Deutschkenntnissen unterhalb des Sprachniveaus B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens wird während des Beschäftigungszeitraums der Aufbau von mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen möglichst bis zu o.g. Niveau durch intensive, verpflichtende Sprachkurse außerhalb der Arbeitszeit erwartet
• es werden keine Deutschkenntnisse vorausgesetzt (A0 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• erwartet wird die Teilnahme am internen Begleitprogramm des Förderprogrammes (z.B. Veranstaltungen zur Vernetzung, Workshops, Bewerbungstrainings…)
• ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und zielorientierte Arbeitsweise)
• freundlich, kreativ, zuverlässig, belastbar
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• interdisziplinäres Fachwissen (Vertiefung in den Bereichen Aquaponik, regenerative Energiesysteme, Wasserstofftechnik, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Lebensmittelproduktion, zukunftsweisende Technologien mit hoher Arbeitsmarktrelevanz)
• Systemdenken (Verständnis komplexer biologisch-technischer Systeme und deren Wechselwirkungen)
• Energiemanagement (Praktische Erfahrung in der Integration und Optimierung regenerativer Energiesysteme (Photovoltaik, Solarthermie, Speicher, Wasserstoff)

Methodische Kompetenzen:

• wissenschaftliches Arbeiten (Recherche, Datenanalyse, Auswertung, Dokumentation nach wissenschaftlichen Standards)
• Problemlösungskompetenz (Identifikation und Behebung technischer und biologischer Herausforderungen)
• technische Dokumentation (Erstellung von Berichten, Betriebsanleitungen, Präsentationen nach deutschen Standards)

Praktische Fertigkeiten:

• handwerklich-technische Fähigkeiten (Aufbau, Installation, Wartung komplexer Anlagen)
• Laborpraxis (Arbeit nach Sicherheitsstandards, Umgang mit Laborgeräten und Chemikalien)
• digitale Tools (Nutzung von Simulations-, Auswertungs- und Präsentationssoftware

Soft Skills:

• Selbstständigkeit (Eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem innovativen Projekt)
• Organisationsfähigkeit (Koordination verschiedener Aufgaben, Zeitmanagement, Priorisierung)
• Anpassungsfähigkeit (Flexibler Umgang mit unvorhergesehenen Herausforderungen)
• interkulturelle Kompetenz (Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld)

Arbeitsmarktvorteil:

• qualifizierte Tätigkeit an einer deutschen Hochschule, entscheidender Vorteil für den deutschen Arbeitsmarkt
• Referenzprojekt (vorzeigbares Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz für Bewerbungen)
• Zukunftsthema (Expertise in Nachhaltigkeit, Wasserstoff, Energiewende und Kreislaufwirtschaft, stark nachgefragte Kompetenzen)
• Zertifikate (Arbeitszeugnis einer deutschen Hochschule, ggf. Teilnahmebescheinigungen für Weiterbildungen)

Weitere Vorteile:

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.
Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Informationen

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Absatz 1 Nr. 2 TzBfG.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement

Unser Campus direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen
• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab !

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser
Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 15.06.2026.

Technische Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau

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