Kennziffer 21626WM18 Einrichtung WertigkeitEG 13 Arbeitsbeginn01.01.2027 Bewerbungsschluss 16.09.2026 Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit, bis zum 31.12.2029 befristet

Das Institut für Produktionsmanagement und -technik (IPMT) der Technischen Universität Hamburg (TUHH) erforscht grundlegende Produktionsprobleme und entwickelt innovative Modelle, Methoden und Verfahren für die industrielle Praxis. Im Forschungsbereich „Digitales Produktionsmanagement“ liegt unser Fokus auf der Konzeption und Erprobung von vernetzten Assistenzsystemen für die Produktion. Kernaufgabe der ausgeschriebenen Stelle ist die inhaltliche und technische Entwicklung eines digitalen Assistenzsystems für das Produktionsmanagement. Zudem wirken Sie maßgeblich an der Pflege und technologischen Weiterentwicklung der IPMT-internen Entwicklungsplattform für Assistenzsysteme mit. Die Unterstützung in der universitären Lehre, die Anleitung von Studierenden im Produktionsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Industriepartnern runden das vielseitige Aufgabenprofil ab.

IHRE AUFGABEN

Forschung an digitalen Assistenzsystemen (inkl. Konzeption, Entwicklung und Implementierung)
Betreuung, Pflege und technologische Weiterentwicklung der IPMT-Entwicklungsplattform für Assistenzsysteme
Unterstützung und Mitarbeit in der Hochschullehre im Bereich des Produktionsmanagements sowie Betreuung von studentischen Arbeiten
Mitwirkung bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte

IHR PROFIL

Erforderlich

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

grundlegende Programmierkenntnisse und -erfahrungen
Kenntnisse der Entwicklung mit Webtechnologien (JavaScript, TypeScript), der Containerisierung und mit CI/CD-Pipelines
sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

UNSER ANGEBOT

Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
eine intensive Einarbeitung/Onboarding
gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Christopher Mundt Tel.-Nr. +49 40 30601 3677, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für sowie ein .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.